安徽马鞍山示范园区立足高质量发展见成效

　　安徽省马鞍山承接产业转移示范园区坚持以“五大发展理念”为引领，坚持产城融合、城乡一体的发展理念，以打造“创新创业高地、产业集聚高地、美丽幸福高地”为目标，推动战略性新兴产业集聚区、现代农业示范区和饮马湖科创服务区三大功能板块同步发展，主攻新能源节能环保、电子信息消费、智能装备制造三大主导产业，工业区、生活区和商务区功能初具形态，光伏新能源、电子信息、智能制造产业初具规模。园区先后获批全国首批新能源示范园区、省新型工业化产业（电子信息）示范基地、省电子信息产业园分园、中国纺织机械马鞍山智能制造产业园。

　　示范园区新能源产业以太阳能光伏上下游产品为着力点，入驻光伏企业11家，形成了全省惟一的光伏全产业链园区，未来3~5年打造成百亿级光伏产业基地；电子信息产业已经吸引电子企业18家，成为全市八大战略性新兴产业基地之一；智能制造产业重点以纺织机械制造智能化为突破口，以日发纺机为龙头，吸引了上下游配套企业13家，形成了倍捻机、纺纱机为系列的产业集群，产品出口东南亚、非洲等国家，目标打造华东地区最大的智能纺机制造基地。2017年，示范园区经济建设、招商引资、社会民生等各项事业实现平稳较快发展，完成固定资产投资71亿元，同比增长11%；规上工业增加值完成16亿元，同比增长9%；战略性新兴产业产值39亿元，同比增长3%；完成财政收入5.06亿元，同比增长19%。

　　进入新年，马鞍山示范园区深入贯彻十九大精神，树牢新发展理念，以推动高质量发展为目标，以打造全市战略性新兴产业基地为核心，走项目带动、创新驱动、质量强区的发展路径，全力推进招大引强、创新驱动、乡村振兴、民生工程等各项工作，着力提升园区发展的质量和效益，努力将园区建成“小而美、小而精”的创新型园区，积极打造成国家级产城融合示范区。（胡智慧 费本慧）

河钢唐钢供应美的家电板月发货量大幅增加

　　最近，随着河钢唐钢物流分公司高强汽车板库区最后一卷家电板装车启运，河钢唐钢1月份供货美的集团家电板7860吨，环比增加48%。

　　河钢唐钢物流分公司聚焦市场和产品，跟进河钢唐钢产品结构和客户结构调整步伐，突出物流保障服务产线和服务客户中心工作，以“万吨级”客户为产成品发运工作重点，从合同订单开始，各环节有序衔接，缜密组织。针对美的家电板订单量增幅大、批次多的情况，该公司协同相关部门，超前谋划，科学调度，把握基料来源途径与排产安排。产成品在库时，严格落实仓储标准要求。交货单下达后，均衡运力指挥，充实车源供给，及时启运外发，全力满足客户交期要求。　　（刘正宣）

杨柳煤业“五个保障”　全面提升员工素质

　　杨柳煤业围绕全面提升员工素质和能力，压紧压实培训责任，倒逼工作落实，为教育培训工作提供了五个保障，努力造就适应质量时代要求的员工队伍。

　　责任明确的组织保障。新年伊始，杨柳煤业再次明确淮北矿业培训问责规定及培训层级责任，按照“管业务必须管培训”的原则压紧压实培训职责，实施诚信问责机制，倒逼培训工作落实，把强制培训工作列入到安全生产、诚信建设重点督办事项，做到以上率下，层层有责任、人人有事做、个个有压力。

　　健全规范的培训制度保障。在严格落实淮北矿业《员工教育强制培训管理规定》、《员工教育培训五年规划》的基础上，杨柳煤业进一步增强各级管理人员培训工作的法纪意识和责任意识，要求所有安全培训按规定落实到位，对违反规定及出现安全事故的，一律倒查培训责任。同时，严格审查规范建档，对假培训、假考试、假材料等造假行为，一经发现，严格追究当事人、责任人责任。

　　严格精细的市场化培训考核保障。该矿进一步摸索实施“检查式培训法”，管技人员在各类检查过程中，增加现场培训的职责，不但查、更注重说，既查问题、又说成因，既说现象、又说后果，既兑现处罚、又灌输知识，并填写“巡查式培训单”，职教部门结合“培训单”上的内容对员工进行有针对性的考试，检验培训效果，并列入市场化考核范围，确保了现场培训更有针对性和实效性。继续实施科区培训市场化考核机制。

　　高素质的师资队伍保障。该矿健全完善了《杨柳煤业专兼职教师管理办法》，构建了以兼职教师为主体、专职教师为主导，适度引进、内外结合的企业教育培训师资模式，促进教师队伍从传统的授课型向集授课、培训策划、课程开发为一体的企业内训师转变。该矿还充分发挥生产骨干、技术大拿的引领作用，让他们结合工作实际，讲授生产工作经验，确保了教育培训效果。

　　专款专用的培训资金保障。该矿严格规范培训经费管理，为确保员工教育充满生机活力打下了坚实的基础。（闵凯）

河北兴泰发电安全生产实现开门红

　　得益于全方位下好安全管理这盘棋，截至2018年2月22日，河北兴泰发电有限责任公司（以下简称兴泰发电）实现连续安全生产6450天，创下了该公司机组投产以来安全生产历史最高纪录，实现新年安全生产开门红。

　　据介绍，兴泰发电以“零违章”确保“零事故”为安全工作主线，制定周密方案，不定期开展安全知识巡回宣传。该公司还强化安全工作检查和考核，出台了详细的安全奖惩政策，将安全责任目标层层分解，落实到分场、班组和个人，做到指标到位、责任到位、考核到位。结合安全生产“百问百查”和“设备安全隐患排查”活动，不定期对设备进行摸底排查，让员工时刻保持如履薄冰、如临深渊的忧患意识，确保安全生产可控、在控和能控。

　　兴泰发电以点检定修制为基础，形成对设备的全方位、全过程、全寿命的动态管理体系。同时，建立运行人员日常点巡检标准，细化设备分管人员的专业巡检记录和要点，规范点巡检线路，做到异常早发现，早处理。通过河北电科院和技术支持单位的现场安装和培训，公司具备了开展振动监测、红外热成像、超声波检测、远程诊断等能力，并完成了设备性能普查，发现了2号发电机定子铁芯故障、1号机组吸收塔底板泄漏等重大缺陷，为实现预知性检修奠定了基础。（何卫东 张瑞兵）