因工作需要，中国工业报社需招聘以下岗位：

循环经济与绿色产业研究中心副主任招聘信息

单位简介：中国工业报社循环经济与绿色产业研究中心，聚焦绿色能源、节能减排、固废资源化、循环经济领域，承担政策研究、课题申报、学术交流、智库服务、产学研成果转化及产业赋能等工作，为工业绿色低碳高质量发展提供专业支撑。现因业务发展需要，面向社会公开招聘执行主任1名。

岗位名称：研究中心副主任

工作地点：北京岗位职责

1、负责研究中心整体运营、年度规划、团队管理及业务统筹工作；

2、牵头开展绿色循环经济、节能减排、固废资源化等领域政策研究、技术研究与科研课题申报、落地及成果推广；

3、统筹行业学术会议、专题研讨、高校交流等活动组织实施；

4、对接政府部门及行业协会，搭建常态化政企沟通渠道与行业信息数据库；

5、中心品牌建设、媒体宣传、成果发布与对外推广；

6、面向园区、企业开展绿色低碳、循环经济领域咨询、培训、方案优化等市场化服务；

7、统筹产学研用平台建设，推进校企合作、成果转化、项目对接、新技术推广、产业招商及行业交流等工作。

任职要求

1、本科以上学历，环境、能源、循环经济、产业经济、公共管理等相关专业优先；

2、3年以上绿色低碳、循环经济、智库研究、政企服务、产业运营相关经验；

3、熟悉节能环保、固废利用、绿色产业政策体系；

4、具备较强的资源整合、统筹运营、市场拓展和文稿撰写能力；

5、作风务实、责任心强，能够独立统筹中心整体业务发展。

有入职意向的，请将简历发中国工业报社办公室邮箱bgs@cinn.cn

全媒体中心 实习生

职位描述

（一）岗位职责

1.面向报纸、网站、微博、微信、视频等报社全媒体平台，配合所属领域的主编，进行采访、原创写作、综合编辑等工作，协助完成本领域（协同平台）的原创报道、选题、组稿及内容落地

2.配合所属领域的主编，确保涉及领域（协同平台）报道的时效性、客观真实性。

3.配合所属领域的主编，协助提升所在领域(协同平台）的报道影响力。

（二）任职资格

1.文学、新闻学、传播学等相关专业在校2024年大四应届生；

2.具有良好的新闻敏感性，学习能力、沟通能力强，认同报社企业文化，能主动思考，勤奋积极，思路清晰，办事有条理有耐心，有一定的抗压力。

3.有过新闻媒体实习经历者优先；

4.获得过校内外各种活动奖项者、优秀学生干部优先。

网站及新媒体 实习生

职位描述

（一）岗位职责

1.面向中国工业新闻网、微博、微信、头条等报社新媒体平台，配合主编，进行采访写作、编辑发稿、页面设计等工作，协助完成本领域（协同平台）的原创报道、选题、组稿及内容专题等落地

2.配合所属领域的主编，确保涉及领域（协同平台）报道的时效性、客观真实性。

3.配合所属领域的主编，协助提升所在领域(协同平台）的报道影响力。

（二）任职资格

1.文学、新闻学、传播学等相关专业在校2024年大四应届生；

2.具有良好的新闻敏感性，学习能力、沟通能力强，认同报社企业文化，能主动思考，勤奋积极，思路清晰，办事有条理有耐心，有一定的抗压力。

3.有过新闻媒体、网站或新媒体实习经历者优先；

4.能熟练运用设计、短视频剪辑软件者优先；

5.获得过校内外各种活动奖项者、优秀学生干部优先。

全媒体中心 主编

职位描述

中国工业报社推行主编负责制，按要闻、新媒体（含网站）、机械装备、能源化工材料、数字化与消费品、汽车、财经、区域（地方工业）等板块设立主编，全程负责报纸、网站、新媒体矩阵、视频平台四大主要传播载体内容策划和把关

（一）岗位职责

1.对于分管领域（协同平台）报道的政治导向、客观真实、专业表达及价值传播严格把关。

2.面向报纸、网站、微博、微信、视频等报社全媒体平台，对本领域(协同平台）的原创报道、选题、组稿及内容落地负责。

3.对分管领域(协同平台）的报道影响力负责。

4.积极配合本领域(协同平台）市场团队进行策划及传播。

5.为本领域(协同平台）采编团队的业务带头人，管理并组织记者团队完成报社的常规及年度报道任务。

6.严格杜绝“水稿”，不得以稿谋私。

（二）任职资格

1.大学本科以上学历；

2.相关媒体从业经历3年以上；

3.在相关专业领域(协同平台）拥有长期深入的关注和报道资源的积累；

4.在相关专业领域(协同平台）策划或采写过具有影响力的报道，获得过行业或国家级奖项者优先；

5.拥有采编资格证；

6.需具备比较强的配合本领域(协同平台）市场团队进行策划及传播的意识及能力；

7.认同报社企业文化，勇于奉献，敢于担当，守正创新。

人力资源部 主任

岗位职责:

1、制定人力资源发展的总体规划；

2、对各部门定岗、定编、定责，制定岗位责任书、工作流程等；

3、建立符合融媒体特点的全面绩效管理、薪酬、福利体系，负责实施绩效考核，预算人事费用，努力提高人力资源的投入产出比；

4、开展员工培训，建立人才激励、培养机制，为员工设计合理的职业发展通道；

5、定期对人资信息进行分析、提供数据分析报告，针对人员管理问题，提出解决方案；

6、加强企业文化建设，创造良好工作氛围，增强团队凝聚力。

要求：

1.人力资源管理、法律、企业心理学、企业管理学专业本科及以上学历，党员优先；

2.具有5年以上媒体人力资源管理工作经验，熟悉媒体运行和管理，对媒体薪酬制度、绩效考核有深入的认识和丰富的经验；

3.具备先进的人事管理观念和人事管理方法，对现代企业人力资源开发有较深入的认识；

4.具备比较强的文字能力；

5.具备出色的组织协调能力、领导及管理能力，善于沟通；

6.具有较强观察力、亲和力、较强的说服能力。

中国工业新闻网 编辑记者

岗位职责：

1、负责中国工业新闻网及相关新媒体号内容的选题策划、采访和编辑工作；

2、负责网站和新媒体号的运营推广、社群运维；

3、完成部门交付的其他任务。

岗位要求：

1、具有3年以上编辑、记者工作经验

2、具有全日制大学本科以上学历，具备良好的文字采写能力和原创策划能力，有较强的新闻敏感性和舆论洞察力；

3、能熟练使用InDesign等排版工具，熟练使用PPT、EXCEL等办公软件；

4、有较强的团队协作意识，善于沟通协调，工作主动、抗压能力强，视野开阔、知识面广，有创意、有想法，对工作有较强的责任心。

能源•化工•材料专版 主编

工作职责：

1.负责中国工业报《能源•化工•材料》专版及相关新媒体的编辑工作，组织和采写相关稿件；

2.负责策划行业重大选题以及相关报道活动，与记者配合实施；

3.在报社领导下，与其他部门共同完成大型报道活动，支持相关运营工作；

4.完成上级交办的其他任务。

岗位要求：

1.大学本科以上学历，能源、化工、材料相关专业毕业，或熟悉相关行业；

2.具有5年以上新闻媒体从业经验，了解新闻采编工作规范及媒体运行规律，具有良好的新闻采编能力；

3.能够熟练运用新媒体、熟悉直播和视频制作者优先；

4.拥有相关行业、企业资源，参与过大型活动组织实施者优先；

5.工作态度积极，能够承受压力，沟通能力好，能接受出差；

6.年龄在45岁以下，党员优先，条件优秀者可放宽。

申请以上职位，请发邮件至接收简历邮箱：bgs@cinn.cn。