中国工业报记者  孟凡君

“十五五”是冶金矿山行业承前启后提质增效的关键阶段，建设智能化、绿色化、安全高效的现代化矿山成为必然趋势。9月15日，由中国冶金矿山企业协会、中国就业培训技术指导中心、中国机械冶金建材工会全国委员会联合主办，太钢矿业承办，冶金工业职业技能鉴定指导中心协办的2026年全国行业职业技能竞赛——第五届全国冶金矿山行业职业技能竞赛总决赛在山西省吕梁市开赛。共有来自全国21家单位组成的13支代表队175名选手，将在三天的比赛中同台竞技，参与露天采矿挖掘机司机、矿用重型汽车司机、磨矿分级工、电气设备点检员、凿岩台车司机5个工种的激烈角逐。

2026年全国行业职业技能竞赛——第五届全国冶金矿山行业职业技能竞赛总决赛以“技能照亮前程”为主题，聚焦冶金矿山核心技能，以赛代练、以赛促建，彰显新时代矿山工匠风采。开幕式上，裁判员代表、参赛选手代表分别庄严宣誓：裁判员将严守规则、公正执裁，参赛选手将诚信竞技、文明参赛，赛事火炬在5名优秀火炬手（历届竞赛技术能手）的传递下点燃了主火炬台。

中国冶金矿山企业协会常务副会长兼秘书长、竞赛组委会主任高烈，山西省总工会党组成员、副主席、一级巡视员谭立新，中国钢铁工业协会党委委员、副秘书长兼组织人事部（党委办公室）主任臧若愚，太钢集团党委常委、纪委书记武海山出席开幕式并讲话，太钢矿业党委书记、经理王笑天致欢迎辞，太钢矿业党委副书记、纪委书记、工会主席姚俊锋主持开幕式。

中国机械冶金建材工会全国委员会冶金工作部一级调研员孙丽娟；中国冶金矿山企业协会副会长、竞赛组委会副主任姜圣才；中国宝武工会副主席、团委书记王健；山西省机械冶金建材工会联合会常务副主席王世成；太原市总工会党组副书记、副主席李博雅；太钢集团总经理助理、工会主席孟永全；吕梁市总工会副主席、二级调研员卜新宇；本钢集团矿业有限责任公司总经理谭海生；总裁判长吴丹（来自攀钢集团矿业有限公司）；冶金人才资源开发中心党委书记、冶金工业职业技能鉴定指导中心主任、监审组长谭晓春等领导和嘉宾出席。

当前，钢铁行业迈入减量优化新阶段，转型升级任重道远，而矿业资源板块在钢铁产业链上发挥着“稳定器”“压舱石”的作用。高烈认为，技能人才是行业高质量发展的基石，举办行业职业技能大赛，让工匠大师脱颖而出，就是加快选拔和培育满足冶金矿山发展需求的高技能人才的重要途径和平台，对激励劳动者弘扬工匠精神，爱岗敬业，走技能成才、技能报国之路，促进行业技术进步和科技创新，提高职工队伍的技能水平和专业素养，服务冶金矿山企业高质量发展具有不可替代的作用。

臧若愚表示，作为推进人才强企、弘扬工匠精神的重要载体，希望冶金矿山职业技能竞赛继续坚持以培养高技能矿业先锋人才为导向，全面带动一流产业技术工人队伍建设，实现行业技能人才培育与企业职工技能练兵的双向奔赴，推动行业高质量发展与企业健康运行的同频共振，为一线工人搭建切磋技艺、交流经验、展示风采、提升能力的宝贵平台。

近年来，山西省总工会始终将技能竞赛作为深化产业工人队伍建设改革的重要抓手，持续完善“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”长效机制。谭立新介绍，全国冶金矿山行业职业技能竞赛作为国家级行业赛事，被誉为矿山行业的“奥运盛会”。这项国家级大赛交由山西承办，山西省总工会全力支持、倾力护航，与各方共同为行业技能人才搭建切磋技艺、展示风采的高端平台。

武海山认为，太钢集团承办全国冶金矿山行业职业技能竞赛，既是大赛组委会的信任，又是对太钢集团技能人才工作的检验和鞭策。近年来，太钢集团以“赛训一体化”为抓手，以赛促学、以赛促训、以赛促建，打通了技能人才成长快车道。太钢集团将以此次大赛为契机，与兄弟企业加强交流，进一步完善技能人才培养、评价、激励机制，为冶金矿山高质量发展注入澎湃人才动能。

近年来，太钢矿业始终聚焦人才强企战略，致力于建设管理、技术、操作三支队伍，锤炼了一支有定力、有韧性、有情怀的过硬人才队伍。王笑天表示，作为第五届全国冶金矿山行业职业技能竞赛总决赛的承办单位，太钢矿业倍感荣光，希望全体参赛选手以技会友、赛出水平，以赛砺志、赛出风骨，以竞促优、赛出担当；在比拼中精进技艺，在交流中取长补短，在奋斗中绽放光彩。

十年来，中国冶金矿山企业协会深耕行业沃土，坚守服务行业、赋能企业、培育人才的初心使命，持续为各会员单位队伍建设、技能提升与创新发展提供全方位支撑。从2016年到2026年，竞赛参赛规模持续扩大、行业影响力持续提升，从13家单位同台竞技到21家企业比拼切磋，全国冶金矿山行业职业技能竞赛这个锤炼技能、磨砺精兵的练兵场越来越精彩，这个交流技艺、互促共进的大舞台越来越响亮，这个弘扬工匠精神、赋能产业升级的主阵地越来越强大。