中国工业报记者  曹雅丽

劳动是一切幸福的源泉，实干是成就伟业的必由之路。4月29日下午，国务院新闻办举行“新征程上的奋斗者”中外记者见面会，邀请五位来自不同行业一线的优秀产业工人代表，围绕“劳动创造幸福实干成就伟业”与中外记者展开交流。他们当中，有在高空筑梦的塔吊班组长，有为大国粮仓锻造“东方红”的装配调试工，有让宫廷插花焕发时代光彩的非遗传承人，有长期扎根矿山守护“钢铁粮食”的电气检修班班长，也有传承铁人精神、端牢能源饭碗的采油女工。他们用朴实而真挚的讲述，展现了新时代产业工人昂扬奋进的精神风貌，诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神的时代价值。

      他们用双手托举“大国重器”

见面会伊始，五位代表依次作了自我介绍，并带来了各自工作中最亲密的“伙伴”。

来自山西一建集团有限公司塔机分公司的塔吊班组长吉克达富，带了一张塔式起重机的照片。来自四川大凉山的他，十年前第一次走进建设工地时，就被高空中的塔吊深深吸引。“人们称我们为‘高空舞者’，”吉克达富说，“我每天的工作就是在几十米甚至上百米的高空操作大臂，完成每一次吊装任务，就像搭积木一样，在一处空白的土地上建设出一座座高楼大厦。”从大山里的孩子成长为熟练掌握塔吊操作和维修技术的城市建设者，他感慨地说：“是大凉山赋予了我生命的底色，而祖国铸就了我人生的格局。”

第一拖拉机股份有限公司大拖公司分装车间调试班班长高斌，带来了一个大马力智能拖拉机的模型。他所在的中国一拖，诞生了新中国第一台拖拉机“东方红”。“我的日常工作就是和它打交道，将一个个零散的零件通过一步步组合，化零为整，组装成完整的拖拉机。”高斌介绍，如今他们生产的最大马力拖拉机已达到450马力，搭载着自主研发的智能驾驶、北斗导航、动力换挡等核心技术，实现了精准作业、平稳操控，堪称农业装备的“大国重器”。“从技术核心到整机制造，全程自主可控，凝聚着中国制造的硬核实力。”

北京市颐和园管理处园林花卉中心职工张莹，则带来了一件专门为“五一”劳动节创作的宫廷插花作品，名为“春华秋实”。“非遗不仅仅是摆在博物馆里供人观赏的东西，它应该是我们摸得到、看得见，并且能够体验到的文化传承。”作为国家级非遗“传统插花”第五代传承人、宫廷插花的代表者，张莹和团队用十余年时间搜集整理了300多幅传统插花古画，复原了百余件宫廷插花作品。2023年，宫廷插花被列为非物质文化遗产代表性项目名录。她已将宫廷插花带到了北京奥运会、APEC会议，今年又带到了西班牙马德里，让更多人了解和欣赏中国传统花艺之美。

鞍钢集团矿业有限公司东鞍山分公司检修作业区电气检修班班组长马志刚，在矿山一线工作了整整30年，从一名维修电工成长为精通自动控制的工程师，牵头完成了60多项智能化改造。“我们最大的愿望就是做好电气检修和现场智能化改造工作，让设备高效运转，多出矿、出好矿，为国家资源安全尽一份力。”他带领的创新工作室中，已有6人晋级为高级技师，4人取得技术状元。

中国石油大港油田第二采油厂采注运维二组组长冯萌萌，是五位代表中唯一的女性。她2007年来到渤海湾畔，成为一名石油人，如今管理着方圆一百公里范围内的油井、水井和地下错综复杂的管道。“白天检修9米多高的抽油机、高压注水泵，晚上回到创新工作室潜心攻关，累计解决现场难题一千多项。”她说，铁人精神、工匠精神激励着她扎根一线、不断前行。

      坚守源于责任，值得在于被需要

在被问及是什么支撑自己长期坚守一线、哪些瞬间觉得“值了”时，五位代表的答案朴实而动人。

吉克达富坦言，塔吊司机的工作非常辛苦，不仅有高空的体力消耗，更要面对日复一日的孤独寂寞。“我今天能坐在这里，对我来说就是一个奇迹。这就是我的‘值得’。”

高斌的回答是“责任”二字。他清楚记得入职培训时看到的画面——周恩来总理视察中国一拖时说：“要记得你们是中国第一啊，要出第一的产品，育第一的人才，创第一的业绩。”“这句话我记了20多年。”他分享了一个细节：2024年底试制新型大马力拖拉机时，发现底盘有轻微自走问题，连续熬了两个晚上最终发现是0.02毫米的隔套超差。“问题解决了，再多的疲惫也是值得的。”

对于张莹来说，传播中华优秀传统文化就是她的责任和使命。“2019年北京世园会，我们带着宫廷插花作品参赛，最终取得特等奖。2023年宫廷插花被列为非遗项目，那一刻，我们团队所有人都觉得骄傲和自豪。”

马志刚说，让他坚守至今的是对企业的感恩、对工作的热爱和肩上的责任。“有一次经过几天几夜处理矿石破碎机技术难题，设备稳定运行的那一刻，整个团队都感到非常雀跃。”

冯萌萌谈到支撑她前行的是两样东西：一是父亲——一名八级电工的言传身教；二是穿上了这身红工装之后，对石油精神的深刻理解。“每次看见抽油机平稳运行，我就感觉自己吃的这些苦都值了。”她动情地说，“国家发展需要油，企业发展需要人，被需要是一件特别幸福的事。”

      端牢饭碗：从“拧紧一颗螺栓”做起

在回答如何理解“能源的饭碗必须端在自己手里”时，冯萌萌说，她第一次听到这句话就特别有感悟。“这个饭碗一定要端在每一名石油人的手里，要扛在每一名石油人的肩上。”她回忆刚上班时连注水泵房的门都摸不清，父亲带她去看盐碱地里的芦苇：“它们能把根扎下来，不是因为环境好，而是因为骨子里有股韧劲儿。”从此她也长出了这股韧劲儿。她说，我们每多采出一吨石油，国家的能源安全就多一分保障；每多拧紧一颗螺栓、每巡检一个井场，就是对端牢能源饭碗最质朴、最坚定的践行。

在回答关于产业链供应链安全的问题时，马志刚说，他以前认为这是领导们考虑的大事，但在经历了几次关键备件进口受阻后，他深深感受到，“国家的‘大链条’必须落到每一颗螺栓、每一次巡检、每一行代码的‘小链条’上”。他把“国之大者”落到三个具体行动上：把设备开稳保供应、把技术握牢保自主、把经验传下去保后劲。“维护国家的产业链供应链安全，就从拧好我们手头的这颗‘螺丝’开始。”

      拥抱智能化：不是取代，而是赋能

当被问及人工智能和机器人快速发展对产业工人的影响时，代表们给出了积极而理性的回应。

高斌认为，智能化不是要取代人，而是帮我们把活干得更细、把质量控制得更稳、把效率提得更高。他举例说，过去装配60斤的行星架、20斤的齿圈、30斤的油缸，高产月份一天负重十几吨；如今有了半轴组合自动线、AGV智能转运小车、机械手，重体力劳动轻松完成。同时他强调，智能化设备很难发现一些细微变化和潜在隐患，“比如档位有没有挂到位，变速箱有没有异响，这些都是智能化设备判断不了的，离不开我们的经验和手感。”

冯萌萌更是深有体会。“随着数字化技术的应用，它不是取代工人，是让我们一线工人干得更科学、更轻松了。”她对比了今昔：过去巡井全靠两条腿、两只手、一双眼睛，一天下来非常疲惫；现在数智化技术实现自动预警、自动采集传输，过去一个人一整天的活不到半天就能完成，“解放出来的时间和精力用来检修设备、做井组动态分析”。她总结道：“数智化技术提供给我们的是工具和方法，而真正让老油田跑出‘加速度’的，是石油人身上这种不服输的劲儿。”

马志刚则向身边的工友发出呼吁：“就从自己身边的、最令你头疼的故障开始，去接触和拥抱新技术，每解决一个实际问题，你就跨过了一道数字鸿沟。”

      扎根一线，让三种精神薪火相传

在谈及劳模精神、劳动精神、工匠精神的现实意义时，代表们纷纷用身边的人和事来诠释。

吉克达富说，这三种精神就是“在平凡的岗位上把小事做到极致，把责任扛在肩上”。塔吊司机要做到“人机合一”，还要与时俱进学习智能设备的新知识新技能。

冯萌萌讲了她带徒弟的故事。2017年签订师徒协议，手把手教扳手怎么拿、巡井路线怎么走、生产难题怎么干。如今，徒弟从普通高级工成长为特级技师，被评为天津市劳动模范和央企技术能手。“看着徒弟成长成才的过程，让我更加坚信，这三种精神是我们一线工人的根和魂，要一代接着一代干。”

高斌用一个数据说明变化：五年前他们班组平均年龄47岁，现在平均年龄39.5岁，越来越多的00后愿意沉下心来扎根一线，带来新想法、解决老问题。“正是国家大力弘扬三种精神，让更多年轻人愿意学技能、走进车间、爱上这个岗位。”

马志刚在来北京前和妻子又去了鞍钢博物馆，再次感受老英雄孟泰、“走在时间前面的人”王崇伦的事迹。“劳模精神、劳动精神、工匠精神，在这一刻就具像化了。”他说，干一行爱一行精一行，把工作做到极致，就是有力担当。

张莹分享了家族的传承：爷爷曾三次荣获北京市劳动模范，父亲是亚运会先进工作者，她本人也在昨天获评全国五一劳动奖章。“努力只能及格，拼命才会优秀。”她说，“社会主义是干出来的，幸福生活是一辈辈人奋斗出来的。”

两个小时的见面会在热烈的氛围中结束。五位代表的故事，没有惊天动地的壮举，没有轰轰烈烈的誓言，有的只是日复一日的坚守、精益求精的追求和发自内心的热爱。他们用最朴实的语言，向全社会传递了一个最坚定的信念：劳动创造幸福，实干成就伟业。