由中国服装设计师协会与绮丽集团有限责任公司主办的“绮丽杯”第18届中国时装设计新人奖评选于日前在北京举行，颁奖活动与2013中国大学生时装周颁奖典礼同期同台举行。
　　本届新人奖自2012年9月启动以来，至2012年12月截稿，组委会共收到来自全国77所服装院校推荐的762位学生报名参评，经过评委们的认真初评，共有43位优秀学子入围，他们分别来自全国39所时装院校。哈尔滨师范大学美术学院的钱鹏飞、武汉纺织大学服装学院的欧罗曼等综合排名前十位的选手获得了第18届“绮丽杯”新人奖的称号，选手所在的院校同时获得2013年度中国时装设计育人奖的称号。4月中旬，组委会特别组织了以“发现原创之美”为主题的网络评选，入围选手们各选一套完成成衣作品在淘宝网试用中心上进行网络投票，依据投票结果，最终来自大连轻工业大学服装学院的苏慧莹获得了“2013最具人气设计新人”大奖。
　　人才发现和培养的平台
　　根据评选有关规定及要求，参赛选手对于流行趋势的预见与掌控、对于材质的使用与服饰的搭配，对于服装设计作品实用性和舒适性等方面的掌控等均成为考察其市场化设计能力的重要部分。现场看来，选手对主题把控非常好，不少作品色彩、款式、风格已经趋于成熟，跟往届的明显生涩和稚嫩有较大差距。中央美术学院设计艺术学院染织与服装系系主任陶音女士在接受本报记者专访时表示，这得益于近几年教学方式的显著改进。据陶音介绍，与市场接轨已经是当下大专院校服装设计专业教学的重要一环，从大二开始，学校就有意识地培养学生的市场、品牌、风格理念，培养这些准设计师们的强烈市场观。
　　“我们更希望看到设计师能兼顾到市场销售与流行时尚，能更多地接接地气，设计出能深受市场和顾客喜爱的商品，因为对企业而言，市场销售的业绩是一个公司经营的重中之重，核心与关键，它影响着企业的生存与发展。也反映着行业的景气度。”绮丽集团总裁赵明耀说。
　　而在本届新人奖的参评作品中，特别值得关注的当属年轻的设计新秀对各种面料进行的再创作，“这些创意将为面料设计行业注入许多新想法，使评选的意义和价值有了更深的体现。”主办方有关人士说。
　　本届新人奖评选的参评选手如往届一样由全国时装设计院校推荐的时装设计专业2013届本科、专科优秀生代表及在读研究生组成。作为国内惟一选拔服装设计专业优秀毕业生的全国性评选活动，“绮丽杯”中国时装设计新人奖是中国服装设计师协会设立的面向全国高校时装设计优秀毕业生的专业评选活动，经过近二十年的不断完善和推广，形成了一条整合产学研链条，以企业推动、院校互动、人才涌动为核心特色的专业人才发掘通路，已成为各时装专业院校交流与学习的平台。本届更借助首届中国大学生时装周这一新的平台，获得前所未有的支持与关注。在这里，每一所院校培养人才的综合素质和专业能力的比拼，直接反映出院校专业教育的实力和水平，国内各高校教育培养时装设计人才的突出成就在这里互动交流、促进提升。
　　以培养人才为己任
　　作为富有行业使命感和社会责任感的企业，自1996年起冠名中国时装设计新人奖评选的绮丽集团是全国最大的主营各种梭、针织服装、家用纺织品以及服装原辅料等进出口业务的大型外贸企业之一，是“全国外经贸质量效益型先进企业特别奖”获奖单位，全国服装出口企业十强和中国服务业企业500强之一。近年来，绮丽集团积极拓展国内品牌零售业务，在自身不断发展的同时，坚持热心致力于推动中国时装设计队伍的成长与建设，多年来一直积极赞助、参与“新人奖”评选活动，挖掘和鼓励设计新人，为即将走向工作岗位的莘莘学子提供全面展示才能的机会，帮助他们完成从设计专业学生到职业设计师的转变，为中国时装人才的培养和时装产业的发展做出了积极贡献。
　　赵明耀总裁指出：“中国服装业的崛起，必须在服装产品的设计、技术、科技与品牌文化含量上下功夫，更多地提高产品附加值，这是我国服装产业的当务之急，”他认为，“从企业角度，我们希望中国的服装设计教育以及整个设计行业，能紧紧地围绕这个核心点来规划和设置自己的发展方向，将来能有更多的设计机构、设计师群体与个人，能以国际化的视野，为中国服装产业的转型升级提供服务，贡献力量。只有这样，全行业形成氛围，中国的服装产业才能真正实现从中国制造向中国创造的飞跃，能在国际市场上有更强的竞争力与话语权，创造更大的价值。这也是绮丽集团连续十几年投资过千万赞助“绮丽杯”中国时装设计新人奖评选的原因。”