经过近9个月的筹备和各级预赛，中国针织行业每年一度的技能大赛日前在江苏常州再次鸣锣，按照“车轮大赛”的排序，今年拉开的是经编工技能大赛的帷幕。至此，这项由中国纺织工业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国财贸轻纺烟草工会共同主办，中国针织工业协会承办的技能大赛已经圆满举办两轮共六届，而本届“润源杯”经编工职业技能竞赛也是江苏润源控股集团有限公司冠名的第二届技能竞赛，同时本届竞赛还得到了浙江恒逸石化股份有限公司的特别赞助。而竞赛也已正式升级为国家二类比赛。
　　经过激烈角逐，来自浙江华昌纺织有限公司的张国美获得大赛冠军，来自宏达高科控股有限公司的沈海燕和来自浙江海宁美力针织有限公司的吴芳洁分别获得亚军和季军。按照本次竞赛规定，组委会将会为获得第1~3名的选手申报“全国技术能手”称号，并晋升高级技师；4~6名授予“全国纺织行业技术能手”称号，并晋升技师；7~18名授予“全国针织行业技术能手”称号，并晋升高级工。
　　历经各省市预赛的层层选拔而最终进入决赛的57名选手，代表了行业操作方式的最先进水平。本次大赛的组织者、中国针织行业协会副会长林光兴对技能大赛评价说：“竞赛进一步激发了广大职工学知识、练技能的热情，对提高职工技能水平和整体素质、推动全行业群众性练兵活动的开展、提高行业产品质量和行业发展水平、促进产业升级，具有重要意义。”
　　各种准备有序展开
　　今年2月，中国针织协会起草了《经编工职业技能竞赛规则及评分标准》，开始了本次大赛的发动宣传工作，得到了相关省市和广大经编企业的积极响应。为配合2016年全国纺织行业“润源杯”经编工职业技能竞赛的开展，5~6月中国针织工业协会组织编写了《经编操作工培训教材》，上述《经编工职业技能竞赛规则及评分标准》也根据各省市选拔实际情况，经多次讨论后修订、补充和完善后再次定稿，从而给竞赛的举办提供了统一的评价依据。
　　为配合决赛裁判工作的顺利开展，确保竞赛的科学性、公正性，提高技能鉴定考评人员和竞赛裁判人员的业务水平，推动纺织行业职业技能鉴定工作的开展，纺织行业职业技能鉴定指导中心于今年6月在北京举办了纺织行业职业技能鉴定考评员和职业技能竞赛裁判员培训班。来自全国的15名学员对比赛操作规程，专业考试中、高级工理论考试试卷如何编写等，进行了学习和讨论。最后，参加培训的学员进行了高级考评员和裁判员的考试，并取得由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发统一的职业技能鉴定考评员、裁判员证书。这些取得职业技能鉴定考评员及裁判员的裁判员全程参与了决赛的裁判工作，为决赛赛事的顺利进行提供了保障。
　　各种预赛此起彼伏
　　大赛的举办也得到了各产业集中地区和产业集群的大力配合和积极响应，各地分别成立了省市竞赛组委会。浙江省中纺经编科技研究院、江苏省梅李镇经编印染协会、杨汛桥经编商会、广东省纺织协会、福建省纺织协会、长乐经编协会、上海市纺织工会等单位按照竞赛实施方案积极落实，深入企业宣传发动，积极配合各项赛事工作，充分调动企业的积极性，发动企业进行预赛。上海、江苏、浙江、福建、广东等地组委会还与中国针织工业协会共同深入产业集群、企业宣传发动。在区域赛中，上海市在对重点经编企业进行选拔的基础上，组织有实力的选手进行针对性训练。江苏省、福建省、广东省在广泛发动的基础上，开展参赛选手的重点培训，以产业集群为单位，开展各种机型的操作工的选拔，同时以本次竞赛为契机普及先进的操作理念。最有规模的当属浙江省，在选拔赛上，来自嘉兴、湖州、绍兴等地的27支代表队108位经编能手展示技艺。此次经编工职业技能大赛还成为了今年浙江省职业技能大赛的其中一项内容，最终获得前3名的选手，由浙江省人力社保厅授予“浙江省技术能手”荣誉称号；获得前5名且年龄在35周岁以下的在职职工选手，由团省委授予“浙江省青年岗位能手”荣誉称号。
　　本次大赛各级选拔均采取理论考试和实际操作考核相结合的办法，体现培养现代高技能、高素质产业工人的基本原则。经过近半年全国预赛的层层选拔，最终向全国决赛选送了一批顶级选手，代表了当前经编操作工的最高水平。而大量参赛企业借此机遇开展了岗前练兵、操作比武活动，在经编行业掀起了“学知识、练技术、比技能、创一流”的热潮。