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中交三航局“海智蓝杯”AI智能体创新应用大赛决赛5月22日在培训中心举办。作为2026年青年岗位建功行动的重要组成部分，本次大赛以“协同、融合、创新”为主题，汇聚全局72名青年骨干，历时4天集训与激烈比拼，集中展示了基建行业AI智能体开发的前沿成果，有力推动了人工智能与主营业务场景的深度融合。
来自局总部及分公司的72名学员组成27个小组5月18日至21日在上海参加赛前集训。集训围绕公司数字化与人工智能建设规划展开，邀请行业顶尖AI专家进行理论授课与实操演练，覆盖AI智能体认知、开发、落地全流程。
与传统的“满堂灌”培训不同，本次集训设置了为期4天的实操攻坚环节，全程配备资深导师驻场答疑，从团队搭建到优化调整逐一跟进。学员在演练中学习、在实践中提升，直接产出了参赛作品的初步雏形，极大提高了学习效率与成果转化能力。
决赛当天，具身智能机器人“海智蓝”重磅登台主持比赛，它以新潮活泼的主持风格完成赛事规则宣读、队伍引导、成绩播报等全流程控场，与人类主持人默契配合，生动演绎了人机协同的未来办公场景，迅速成为全场焦点。
在互动体验区，意念脑控抓娃娃机、棉花糖机吸引众多观众驻足体验。参与者通过脑机接口设备，在抓取玩偶的过程中直观理解“感知-决策-执行-奖励反馈”的AI闭环机制，近距离感受强化学习的核心逻辑。此外，现场还设置了前沿AI创新成果展区，全方位展现人工智能发展新态势，营造出浓厚的创新氛围。
决赛采用“现场演示+专家答辩”形式，16支入围队伍依次登台，围绕工程形象进度排布、安环隐患智能识别、合同条款审查、人员考勤统计等真实业务场景，展示各自开发的AI智能体应用。智能体开发坚持“小而美”理念，聚焦一线业务场景，以轻量化、可落地的应用解决具体痛点：财务团队开发的“智能财务助手”，专攻报销单审核与往来对账环节，每月为财务部门累计释放138小时工时，显著降低重复劳动成本。市场团队开发的“面向‘机器管’体系的智能投标决策系统”，针对性破解找项目（需求匹配）、辨对手（竞争分析）、定报价（利润测算）三大效率瓶颈。培训团队开发的“智绘培训”工具，实现零基础、零美工、零经验一键生成标准化培训手册和档案。
评审团从业务价值、创意创新性、工具实用性、方案完整性、用户体验及演示效果六个维度现场打分。参赛选手逻辑清晰、演示流畅，充分展现了三航青年“懂业务、精技术、善创新”的复合素养，答辩环节亮点频出，赢得阵阵掌声。
中交集团科数装事业部数字化处专家对大赛给予高度评价。她指出，本次参赛作品覆盖了基础设施建设全链条，紧密对接集团“人工智能+”专项方向，充分彰显了三航青年员工的创新活力与实干能力。
经过激烈角逐，大赛最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀创意奖2名和个人风采奖2名。
本次大赛积极响应公司青年岗位建功行动，秉持“协同、融合、创新”理念，达到了以赛促学、以学促干的预期目标，展现了青年员工开拓进取、勇于突破的精神风貌。
赛事虽已落幕，但真正的成长刚刚开始。三航局将持续推动AI意识在业务一线生根发芽，鼓励参赛骨干回到岗位后深耕细作，不断迭代优化智能体成果，孵化出可落地、可推广的创新应用，为公司高质量发展注入源源不断的青春动能。