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大庆油田第一采油厂保卫大队巡逻三班党支部坚持推动党建“三基本”与“三基”工作深度融合，以“三融”凝聚巡防合力、以“三同”筑牢平安防线，聚焦队伍管理、治安防控、人文关怀三大维度，切实将党建优势转化为保油护产优势、队伍战斗力优势，为辖区治安持续稳定筑牢坚强党建根基。
融责于岗，党建与队伍建设“同向发力”。以岗位职责筑牢巡防根基。优化“班组包片、支部包域、昂扬包线”防控组织架构，建立三级联动巡防责任体系，将党员责任与辖区巡防、隐患排查、涉油案件防控等核心业务指标深度绑定，推动巡防责任层层压实、防控任务闭环落实。在管辖全域所辖6个重点防控区域实现零重大治安事件、零涉油盗窃案件，重点区域管控达标率100%。以班组建设激活巡防动能。建立“三促强基”巡防管理制度，推行“党员带头值守、标准规范考核、清单明晰职责”班组防控体系，通过党员示范岗引领、防控复盘优化、队员互帮互助，全面提升基层巡防班组实战战斗力。班组连续多年获评“铁人式保卫队”。以人才培养蓄力巡防发展。构建“全链条”培养体系，量身定制新队员“启航计划”，通过“导师带徒”实现“巡防技能+纪律作风”双传承，培养既懂防控业务又守党性原则的后备巡防力量；实施老队员“精进计划”，以“经验交流、实战授课”方式深化“党建+巡防”能力提升，推动老队员向巡防骨干转化；推进骨干队员“领航计划”，牵头负责重点区域防控、应急处突演练等重点工作，促进巡防骨干向专业带头人提升。近两年，2名新选调队员成长为组长，11名老队员获评公司、厂优秀荣誉，1名骨干队员成长为班组负责人，4名巡防带头人获评保卫工作先进个人。
融智于防，党建与治安防范“同频共振”。思想革新破解防控难题。以党建引领防控理念破冰，强化政治担当与巡防责任意识，在传统巡防防控理念基础上，创新形成“全域防控、精准布防、快速处突”辖区巡防新理念，打破传统防控局限，为作业区治安稳定奠定思想基础。分层攻坚提升防控实效。建立“日巡防、周排查、月复盘”周期联动机制，聚焦盗油盗公、设施破坏、安全隐患等突出问题，创新形成“党员攻坚检验成效、上下联动协同处置”攻坚模式，实现防控力量互补、资源共享、责任共担的巡防攻坚合力。成功打造“全域网格化巡防、重点区域精准管控、应急处突快速响应”三大核心巡防防控体系。成果转化筑牢平安防线。党支部深化“班组+党员突击队”结对共建，推动保卫措施在各防控区域全面落地、常态化运行。近两年，累计开展巡防800余次，排查生产异常状况1500余处，成功处置各类治安突发事件10余起，抓获涉油违法人员3名，有效遏制开井放油案件发生，真正把党建引领的防控优势转化为守护油田平安、保障生产稳定的硬核实绩。
融情于心，党建与队员心声“同步而行”。党群连心破解急难愁盼。党支部通过主题党日谈心谈话、党员结对帮扶、一线巡防走访等方式，精准掌握队员在长期值守、应急处突、实战训练中的思想动态与急难愁盼问题。累计解决队员执勤保障、轮休调整、生活困难等问题10余件，队员满意度由2024年的94.8%提升至99.1%。先锋攻坚彰显巡防担当。打造“党建+巡防服务”载体，紧密结合巡逻防控、隐患排查、应急处突、巡防宣传等岗位特点，组建“红色巡防先锋组”，围绕辖区巡防难点、防控堵点开展专项攻坚服务，以党建引领推动巡防技能提升、防控效能升级。真情关爱凝聚巡防合力。组建“党员暖心服务队”，做实执勤保障、生活帮扶、身心关怀、家庭慰问等务实举措，畅通队员诉求响应渠道，切实化解队员执勤后顾之忧。坚持暖心实事清单化管理、闭环式落实，先后组织慰问一线执勤队员、生病困难队员12次，把组织温暖送到每一名队员心坎上。党支部向心力、凝聚力持续增强，全体巡防队员以岗为家、坚守一线，形成同心同向、履职尽责、守护平安的浓厚氛围。（刘强）