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中国工业报记者 马永和
“人才是第一资源，是支撑区域产业迭代、项目落地、高质量发展的核心动能。”5月28日，在济南市“项目赋能强省会”主题系列新闻发布会济南起步区专场，济南新旧动能转换起步区党工委委员、管委会副主任韩瑜表示，随着起步区从“五年成形”迈入“十年成势”关键发展阶段，区域人才集聚、人口导入需求持续攀升，片区持续深耕“人才特区”优势，通过完善“引育留用”全链条人才服务生态，推动人才链、产业链、创新链深度融合，为项目招引落地、产业提质升级筑牢智力支撑。
政策赋能是聚才引智的核心抓手。据韩瑜介绍，起步区立足区域发展定位，迭代升级人才政策2.0版，出台30条精准务实的人才扶持举措，构建起全周期、全要素的人才保障体系。针对新能源新材料、高端装备制造等主导产业发展需求，片区对高层次产业领军人才、核心技术团队推行“一事一议”定制化扶持，精准匹配重点项目发展所需。同时加码青年人才扶持，在省市补贴基础上配套区级专项支持，同步谋划青年人才集聚专项政策，以精准政策红利吸纳青年人才扎根起步区、建设起步区。
平台载体是人才创新创业的重要支撑。起步区坚持产才融合、筑巢引凤，持续搭建高能级科创平台，筑牢人才集聚主阵地。目前，片区已与南洋理工大学、山东大学共建中新绿色科技研究院，济南中科核技术研究院获批博士后科研工作站，济南先进动力研究所建成全国重点实验室济南基地，一批国字号科创平台成为高端人才集聚高地。此外，黄河创立方已投入运营、黄河科创中心即将交付，为人才创业、项目孵化提供全方位载体支撑。片区还常态化举办高水平创新创业赛事，当前正全力推进第九届中国（济南）新动能创新创业大赛南京赛区、东南亚赛区赛事筹备，面向全球征集优质项目与高端人才，通过以赛引才、以赛促创，形成“人才引领创新、创新驱动项目、项目带动发展”的良性循环。
优质服务与宜居生态是留住人才、稳住人才的关键保障。起步区创新构建“机制+服务+平台”三位一体人才服务闭环，组建高层次人才与重点项目专项服务专班，实行“一项目一专班、一企一策”，全程护航重点产业项目落地投产。依托“鹊华人才综合服务平台”，实现人才政策兑现“一网通办”，大幅提升服务效率。同时，持续优化人居与公共服务体系，推进人才安居工程，建成一批高品质人才公寓、青年驿站，落实拎包入住、租金优惠等暖心举措。同步完善教育、医疗、生态、文化等配套资源，提速优质公共服务项目建设，打造鹊山生态文化区等高品质公共空间，常态化开展海右人才节等特色活动，全方位增强人才归属感、认同感和幸福感。
下一步，济南起步区将持续放大“人才特区”优势，持续优化引才机制、升级服务体系、涵养优质生态，广纳海内外优质人才资源，以人才赋能项目建设、驱动产业升级，全力冲刺“十年成势”发展目标，为新时代强省会高质量发展注入源源不断的人才动能。