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为深入贯彻落实大队党委关于安全生产、党风廉政建设等各项决策部署，大庆油田第一采油厂保卫大队巡逻三班党支部从思想引领、安全防控、作风建设三个维度精准发力，为班组圆满完成全年目标任务筑牢根基。
思想引领全覆盖，拧紧信念“总开关”。思想松一寸，行动散一尺。党支部打破传统宣教模式，推行“线上+线下”融合教育矩阵。线上利用即时通、微信公众号推送学习资料，让员工利用碎片化时间随时“充电”；线下依托班前会、主题党日开展集中学习，班子成员带头领学导学，结合岗位风险、违纪案例开展互动讨论。党支部同步开展“一对一”谈心谈话，班子成员深入岗位、走进家庭，及时掌握员工思想动态，针对性化解思想疙瘩，让教育既有“力度”更有“温度”，切实把全员思想和行动统一到上级决策部署上来。
精准防控筑底线，织密安全“防护网”。安全是保卫的前提，更是员工的福祉。党支部将安全作为思想教育的核心内容，推行“案例警示+实战演练”双轮驱动。组织员工集中学习近年来各类安全责任事故案例，通过播放事故现场视频、解读事故原因分析报告、邀请安全员现场讲解等方式，让员工直观感受事故带来的惨痛后果。同时，常态化开展应急演练活动，模拟设备故障、火灾等突发场景，让员工在实战化演练中熟悉应急处置流程、掌握应急救援技能，提升应对突发情况的快速反应能力和协同配合能力。近三月，班组累计排查整改隐患6项，全员风险防范意识和规范操作水平显著提升。
典型引领强作风，凝聚队伍“向心力”。党支部坚持以典型示范树新风、以主题教育强担当，持续激发班组干事创业内生动力。大力弘扬“忠诚卫士”品牌文化，深挖身边先进典型，以“弘扬严实、苦干实干”老党员为标杆，充分发挥其在平凡岗位上示范带动作用，营造比学赶超、进位争先的浓厚氛围。扎实开展“责任心去哪了”主题实践教育，组织全员集中学习“五毫米见精神”“破冰端水保开钻”等优良传统故事，传承石油红色基因、强化责任担当意识；深入开展不严不实问题剖析，共梳理查摆问题并制定整改措施3项。同时征集干部员工意见建议，组织全员逐人对照反思、查摆自身在责任心方面存在的短板不足，17名员工累计查摆个人问题并制定整改措施26个，进一步拧紧全员责任“螺丝”，锤炼严实过硬作风，为班组高质量发展凝聚起强大向心力与战斗力。（刘强）