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维护女职工合法权益、关爱女职工身心健康、守护女性职场成长，是基层工会的核心职责与不变初心。一直以来，江苏分公司工会始终立足职工需求、聚焦女性群体特殊诉求，把暖心服务落到实处、做进细节，以常态化、精细化、人性化的关爱举措，筑牢女职工权益保障防线，让工会真正成为女职工信赖依靠的“暖心娘家”。
职场赋能，温情护航，细微之处见担当。针对项目女职工兼顾工作与育儿的双重压力，切实解决哺乳期、备孕期、产后返岗女职工的实际难题，分公司助力南京中医药大学项目在前年精心打造建成爱心母婴室，并在投用之初即收获省级爱心母婴室命名。自投用以来，这间暖心小屋从未“停业”，持续稳定服务项目女职工，历经数年日常运营与迭代优化，始终保持整洁舒适、设施完备的状态，常态化为有需要的女职工提供便利，彻底解决了一线女职工背奶、休憩、休整的痛点难点，让职场妈妈无需兼顾奔波、安心履职工作。
暖心空间不止于硬件配套，更贵在持续深耕、用心运营。每年五月母亲节期间，分公司工会以中医药大学项目爱心母婴室为核心阵地，同时辐射其他项目，聚焦母婴关爱、女性成长、亲子温情主题，精心策划开展系列暖心特色活动。依托母婴室专属场景，持续深耕母婴关爱服务，常态化开展亲子互动手工、女性健康科普、母婴知识宣讲、暖心慰问等多样化活动，丰富关爱形式、延伸服务内涵，让小小的母婴室成为传递温情、守护女工、联结亲子的重要平台，持续擦亮项目母婴关爱服务品牌。
以点带面促提升，深耕服务焕新颜。爱心母婴室的长效运营与系列主题活动的持续开展，不仅精准解决了项目职场妈妈的急难愁盼问题，更成为分公司工会履职尽责、深耕女职工关爱工作的重要抓手。以此为契机，进一步细化女职工权益保障举措，完善女性职工专属服务体系，从身心健康关怀、职场成长赋能、生活温情帮扶、权益普法保障等多维度发力，全方位拓宽工会服务边界、丰富服务内容。
从单一空间赋能到全方位暖心护航，从专项母婴关爱到全域职工服务提升，爱心母婴室的持续运营，有效带动了工会整体关爱工作提质升级，形成了“小阵地承载大服务、小举措凝聚大温情”的良好工作格局。今年以来，项目工会依托母婴室阵地及各类女工关爱平台，累计服务女职工数十人次，开展母亲节主题、健康科普、亲子关爱等特色活动多场，切实把工会的责任与温度传递到每一位女职工心中。
细微之处显初心，点滴服务暖人心。未来，江苏分公司工会将持续坚守服务职工的初心使命，持续盘活爱心母婴室等特色阵地资源，不断优化女职工关爱服务体系，深耕精细化暖心服务，以实干践行工会职责，以温情守护女工芳华，让工会关爱永不“打烊”，为分公司高质量发展凝聚温暖且坚实的巾帼力量。（牟晓芸）