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为持续深化“学习型组织创新型团队”建设，提升部室青年员工专业技术水平，推动理论知识与实践应用深度融合。近日，中国化学工程成达公司土建室组织部室近三年入职员工前往中建钢构（西部）公司仁寿加工基地参观学习。
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活动期间，土建室参学团队与中建钢构（西部）的技术负责人开展技术交流，在之前的学习交流基础上，围绕钢结构加工制造工艺技术和质量控制要点，重点探讨了钢结构参数化建模、焊接工艺评定、加工制作工序流程、人工智能技术应用等关键课题，同时就屈曲支撑设计加工、海外钢构件包装运输与损伤应对、现场施工等实操问题深入交流，拓宽了技术视野。
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带着交流成果，参学人员实地观摩了钢构件的制作全过程，系统学习了钢矩管混凝土、门式钢架等结构的设计细节、应用案例及关键要点，接受了一堂沉浸式、干货满满的设计实践培训。 |
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此次参观学习，有效提升了青年员工钢构件深化设计、加工制造相关知识储备及优化能力。成达公司土建室将持续完善新员工培训体系，强化青年人才队伍培养，巩固“学习型组织创新型团队”建设成果，助力公司高质量发展。
（中国化学工程成达公司党群工作部 朱国卿）