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在山东省政府新闻办近日举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列新闻发布会上，山东省科技厅副厅长、新闻发言人于洪文就“十四五”期间山东深化科技体制改革的政策举措与成效答记者提问。据介绍，山东通过三大改革举措系统破解科技创新体制机制障碍，推动科技强省建设迈出坚实步伐。
一、改革科技管理体制，打破条块分割
山东在省委科技委领导下，强化顶层设计与统筹协调，与10余个部门签订战略合作协议，与16市签署厅市会商协议，形成全省“一盘棋”推进科技创新的工作格局。同时，山东率先构建“人才链、教育链、创新链、产业链”“四链”融合机制，实现科技、教育、人才与产业发展的协同共振。
二、创新科研组织模式，提升协同效能
山东积极探索“赛马制”“组阁制”“军令状”等新型项目组织方式，强化动态监测与节点评估，科技项目质量与效率显著提升。在示范工程方面，山东不仅承接了“氢进万家”“北斗新动能”国家级工程，还启动实施“核动未来”“钙钛矿太阳能电池”等31项省级科技示范工程，推动技术集成与场景应用双向突破。
以“氢进万家”为例，山东成功突破燃料电池全氟质子膜全产业链核心技术，打造“氢能高速”“氢能港口”“氢能园区”等全国首创示范场景。截至“十四五”末，全省氢能产业链相关企业从2020年的500余家增长至1200余家，实现翻倍增长。
三、重构评价激励体系，激发人才活力
山东承担国家科技奖励、成果评价、人才评价三项改革试点，率先建立科技成果“五元”价值评价标准和高层次人才评价指引，推动评价体系从“重论文、重帽子”向“重贡献、重实绩”转变。
改革成效显著：“十四五”期间评选的9项特等奖成果已转化应用，累计形成经济效益860亿元；20家试点单位出台或修订人才相关制度文件145个，逐步构建起有利于人才脱颖而出的制度环境。
于洪文表示，面向“十五五”，山东将推出新一轮科技体制改革举措，加快构建支持全面创新的体制机制，为科技强省建设提供更强制度保障。