1月7日，在油田杏区块的井场，飘了一夜雪，气温低至零下20多摄氏度，大庆钻探钻井二公司钢铁1205钻井队的井架上的旗帜迎风招展、钻机轰鸣不止。正在上井的党支部书记刘德伟告诉记者，这是他们今年打的第3口井。据介绍，这支铁人王进喜带过的队伍建队66年来，累计钻井2401口，进尺304.3万米，相当于钻透了343座珠穆朗玛峰。

　　1205队常常被称为“钢铁1205”，他们始终用铁人精神抓班子建设、抓党员队伍建设，做到井打到哪里，支部作用就发挥到哪里，走出了一条建强战斗堡垒、推进党员引领的特色党建之路。

　　（一）引领：先锋鲜艳

　　班子行不行，就看前两名。

　　“人人是工匠，个个是先锋”。

　　个个都是“多面手”。

　　在1205队，所有班子成员既懂生产，又懂技术；既会管理，又会创新;敢担当,讲奉献。

　　2019年，1205队完成了年进尺上十万米“三连冠”和队上300万米的目标。书记、队长干啥都打样儿，这么多年，队党员干部们有个儿老习惯：以队为家，以井为令，自觉做到“三带头”“四不离”，遇到重点工况，书记、队长就吃住在井场，24小时严盯死守，从不“打折”。一年在井上摸爬滚打270多天，队党员干部这都是常事儿。2019年，1205队有4个月月进尺上万米，始终保持行业高水平。

　　这支平均年龄36岁的年轻队伍，党员处处冲在前。2019年9月初，1205队进行搬家，井场在一片沼泽地里，加之那几天却一直降雨，这样井场就变成了泥潭，车辆很难到井场作业，大家每踩一步雨靴就会被深陷进泥里，动弹相当费劲儿。为了不耽误生产进度，党员、副队长蔡俊哲穿着灌满泥水的靴子，连续工作了20多个小时，后来走路一瘸一拐，大家发现后都劝他休息一下，可他却说没事儿的。晚上队长张晶让他脱下工鞋，发现他的脚被泡肿了，大脚趾上的皮都掉了。但当天蔡俊哲一声没吭儿，坚持和大伙儿把井架立起来，正常开了钻儿。

　　1205队党支部坚持“三看一听一解”：通过朋友圈看情绪，班前看状态，工作看干劲，说话听语气，聊天解困惑。了解员工关注什么、需要什么，始终做到心理关注不间断。2019年9月，钻工邓隆斌的妻子生二胎。当时井上打井繁忙，1205队要求全队员工停止倒班，日夜坚守岗位。党支部书记刘德伟发现邓隆斌总是在偷偷地打电话，便及时找他谈心。了解他的困难后，党员、副队长王磊主动让自己的妻子去医院帮忙照顾，让邓隆斌夫妻深受感动。2019年，1205队党员累计为职工群众解决困难和问题70多个，办实事、办好事30多件。

　　（二）创新：充满活力

　　支部有活力，员工有干劲，硬核在哪里儿。

　　立铁人品格，做标杆旗帜。

　　井队任务就得多打井、多培养人、打高质量井，多为油田寻油儿。

　　钻井行业常年在野外施工，更不能忘了“充电”“补钙”，学习也同样注重质量。发扬“支部建在连上”的优良传统，牢牢把握“根”与“魂”。以铁人精神+组织生活，1205队党支部创建了“钢铁05党旗红”线上党支部阵地，让组织生活天天“进行时”，党员始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。推出“钻工有话说”栏目，员工真情实感讲述好故事，传播好声音，传递正能量。党员干部始终带头践行着“迎风斗雪的钻塔意志、攻坚啃硬的钻头作风、撼天动地的转盘力量、忠诚担当的铁人品格”的钢铁誓言，实现了新时代新钢铁队伍管理的新跨越。

　　“跳出05看05，对标先进看05”，1205队党支部先后到油田其他标杆单位学习党支部先进经验。并与《求是》杂志社文化编辑部党支部、天津港孔祥瑞操作队等外部标杆单位开展支部共建、班组共建和劳模共建，学先进、壮筋骨，保证队伍勇争一流、永站排头。

　　秉承“创新是发展第一动力”理念，坚持以铁人精神创新每一天，创新探索精益钻井生产模式。作为科学钻井的“排头兵”，为降低钻井成本，1205队成立党员先锋攻关小组，聚焦成本、过程两大钻井要素，在国内外钻井行业首创推行精益钻井生产管理模式。通过创新运用“六大工具”，推行数字化、信息化钻井，实行“一趟钻”工程，严格风险防控，控制“七个浪费点”，最大限度地消除钻井生产过程中的浪费，促进了钻井生产的高效率、质量、效益大幅提升。2017年推行精益钻井以来，钻井效率连续三年实现提升, 平均机械钻速提高了41.75%，井身质量合格率和固井质量优质率始终保持100%的行业高水平。

　　（三）严实：钢铁堡垒

　　政治担当，基层党建助力“基层快车”跑出效率。以铁人精神+堡垒建设。“钢铁05党旗红”线上党支部就成为红色阵地，每一个支部成员都讲政治勇担当，把公司党委的精神送进班组，在员工中落地生根。深化“主题教育”学习，扎实开展党员“三区一网”建设，开展“我承诺我践诺”“岗位讲述”“过政治生日”等主题活动，打造铁心跟党走、铁纪严要求、铁肩担重担、铁志当先锋的“四铁”党员。以铁人精神+两个责任，党员干部带头承诺“五条铁律”，井队物资一钉一铆不私用、食堂账目一笔一项必公开、奖金分配一分一厘全透明、员工利益一丝一毫都不占、说话做事一言一行正能量，做到一生无违纪、一生无违章。发挥钢铁堡垒的战斗作用，带领全队职工争创高指标、新纪录。8月9日，1205钻井队实现总进尺突破300万米；国庆期间，全队干部职工坚守岗位，在施工的龙12-116-斜130井，创出机械钻速54.28米/小时、建井周期5.42天的区块新纪录。

　　在主题教育中，1205钻井队党支部发扬铁人老队长“围篝火、学两论”的学习精神，大力实施深学、领学、共学“三学”模式，推动了学习教育走深走实。作为铁人精神发源地，他们在主题教育中组织全队党员答好“四问”：一问听党话、跟党走的根扎得深不深，永葆铁心向党政治本色；二问为国家多打井、打好井的干劲鼓得足不足，勇担保卫能源安全重任；三问为油田负责一辈子思想树得牢不牢，争当振兴发展排头兵；四问铁人队伍“五条铁律”守得严不严，推动全面从严治党落地生根，引导党员自觉“守初心、担使命，找差距、抓落实”，模范践行“四个诠释”，1205队连续三年跨上年进尺10万米的高峰。

　　如今，大庆油田吹响了“当好标杆旗帜、建设百年油田”号角，时代发展赋予了钢铁之师新内涵。“我们始终牢记习总书记的嘱托，“我为祖国献石油”的使命和担当，赓续大庆精神铁人精神大庆传统，勇于创新，大力推行精益钻井生产模式，接续奋斗，用钢铁新业绩为建设百年油田贡献1205智慧和力量。”钢铁1205钻井队党支部书记刘德伟坚定地说。

　　特约记者李洪伟