█  黑国华  中国工业报记者   马永和 

10月13—15日，第二届全国职工“文化创意、岗位创新、管理创效”大赛线下决赛在山东东阿东阿阿胶产业园举行。

本届大赛以“匠心逐梦·向新而行”为主题，由中国职工文化体育协会主办，中国职工文化体育协会企业与班组建设专业委员会承办，东阿阿胶股份有限公司协办。大赛共汇集了近万名职工申报的2000多个项目，其中1534项入围，900多项晋级决赛，一线职工主导成果占比超90%。

大赛启动仪式上，中国职工文化体育协会副会长葛海鹰代表主办方致辞，希望大赛充分搭建职工创新展示交流平台，激励广大产业工人投身岗位创新实践，为发展新质生产力贡献职工智慧力量。东阿县委副书记、县长于丙涛，聊城市总工会党组书记、常务副主席李猷滨分别致辞；文化创意赛道评审专家组组长赵丽君代表评审专家组表态发言；大国工匠、中交一航局第三工程有限公司测量首席技能专家陈兆海代表参赛代表发言。随后，李守镇、许振超、赵丽君、陈杰平、李艳清、陈兆海、李猷滨、于丙涛、任奂奂九位嘉宾共同登台，人民工匠许振超宣布大赛线下决赛启动。

一线创新站“C位”

走进线下决赛现场，230多项优秀成果展示区成为全场焦点，吸引了600多名参会人员驻足观摩、互学互鉴。展板前人头攒动，交流声此起彼伏，大家在比拼中找差距，在交流中促提升。记者观察到，本届大赛最鲜明的特征，就是一线职工站上了创新“C位”——一大批车间一线的革新项目、技术攻关成果集中涌现，充分彰显了赛事广泛的群众基础。

文化创意赛道打破“工业＝冰冷”的固有印象，融劳动之美与文化之韵。首钢矿业原创歌曲《铁山儿女》讲述矿山建设者的奋斗故事；国家电投纪实微视频《我的工位之“热辣滚烫”》记录高温岗位劳动者坚守；中国石油管道局原创说唱《筑油魂》传承石油会战红色精神；国网长春供电微视频《暖》讲述科技赋能民生的温暖变迁。

岗位创新赛道则紧扣“痛点—方法—效益”完整闭环，以小革新破解现实难题、释放产业效能。攀钢高韧性热冲压钢项目攻克汽车轻量化技术瓶颈；胜利油田DWY1低压用电系统故障查找定位仪实现隐蔽线缆隐患快速定位；航天科技集团高凤林铝—钢异质钎焊技术提升火箭管路焊接合格率；平煤神马轻量化瘦身钻机降低井下作业劳动强度。

管理创效赛道以组织模式重构、创新工作室集群孵化，实现创效增收与人才培育双向赋能，推动精益管理下沉班组。中铁四局“精准技术赋能”项目破解工程技术力量分散难题；一汽解放鹿新弟“新时代职工之家”探索工作室集群孵化人才路径；中航工业成飞“百团大战”创新管理模式激发青年科研活力；首钢京唐AI+“五聚五力”创新工作室管理评比法推动工作室提质增效；广汽本田低成本车间数智化改造，为制造业班组数字化提供可复制样本。

工匠与班组同台“传经送宝”

本届大赛不仅比拼项目，更是一次工匠精神、劳动精神、工匠文化的现场传播。大赛汇聚四十余位大国工匠、劳动模范、全国技术能手参与各项活动。人民工匠许振超亲临线下决赛现场并对赛事给予充分肯定；孔祥瑞、马兵、王进、宁允展、管益辉、陈兆海、鹿新弟、邓元山、孟祥忠、方士英、郭晋龙、李承霞、闻伟等大国工匠、全国劳模投身赛事，为参赛项目问诊把脉、传经送宝。

马恒昌小组、高凤林技能大师工作室、宁允展劳模创新工作室、幸利军轧钢技能大师工作室、鹿新弟劳模创新工作室等国家级品牌班组、技能大师工作室踊跃参赛，带来多项一线技术攻关成果。工匠名家与标杆班组同台研讨交流，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神在产业一线落地传播。

大赛期间，主办方组织召开全国劳模、大国工匠座谈会，围绕职工文化建设、工匠精神传承和企业高质量发展等议题展开深入探讨交流。中国职工文化体育协会会长李守镇全程参加活动并提出要求。他强调，大赛要深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和科技创新的重要论述，落实发展新质生产力相关部署，扎根车间班组、以一线职工为主角，集中展示职工创新成果，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。要鼓励广大职工以先进典型为榜样，永葆进取锐气、恪守工匠之本，立足本职持续攻坚克难，主动分享创新经验，带动身边工友协同攻关，把参赛成果转化为推动企业高质量发展的实际成效，营造“一人创新、众人跟进，一批突破、全域提升”的浓厚创新生态。

颁奖仪式上，人民工匠许振超倾情寄语：“干就干一流，争就争第一。愿各位参赛者扎根一线勤钻研，立足岗位建新功，在实干中绽放产业工人的时代光彩。”大赛仲裁委员会主任、中华全国总工会兼职副主席高凤林在视频连线中讲话指出，公平公正是赛事的生命线，本届大赛评审既看重技术创意，更看重项目源自一线、解决实际问题、具备推广价值；既重视获奖项目示范效应，也关注广大职工的参与过程。期待大赛持续下沉基层、贴近生产现场，真正打造成职工创新成果展示、交流、转化的重要平台。

让成果从赛场流向产线

决赛采用现场实物展示加集中答辩模式，紧扣“创新性、实用性、推广性、价值效果”四个维度，按复赛、决赛成绩各50%综合计分进行评审。经过评审组紧张评审，三个赛道特等奖及一、二、三等奖各归其主，大赛仲裁委员会全程监督。

来自文化创意、岗位创新、管理创效三个赛道的获奖者代表分别分享获奖感言。他们表示，这份荣誉是鼓励更是责任，将传承工匠精神，立足岗位深耕技术创新，带动更多一线职工投身岗位创造，以匠心实干助力制造强国建设。

据悉，本届大赛全部获奖成果将纳入全国职工创新资源库，通过展览巡讲、线上展播等面向全国推广，一批班组创新成果将跨企业、跨行业落地应用。从赛场到现场，从工位到产线，从“一阵子”到“一辈子”——以赛为媒、让成果真正流动起来，持续释放职工创新创造活力，为产业发展注入澎湃动能。