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唐风“闯关”招聘会妙趣横生、“星光夜市+”服务场景匠心独具、重点企业专场对接精准高效、返乡人员线上送岗温暖贴心……今年以来，一场场形式新颖的就业促进活动在四川省绵阳市游仙区持续升温，“稳就业”“促就业”正在成为这里最生动的民生画卷。
用数据说话，上半年全区就业成绩单亮眼：
新增就业3084人，其中，失业人员再就业545人、就业困难人员就业172人。每一个数字背后，都是一个家庭的安稳与希望。
游仙区始终聚焦重点群体就业帮扶，坚决守牢民生就业底线。通过区级人力资源服务线上产业园、镇街基层公共服务站、村社就业服务网点三级联动，推动服务模式多元化、资源整合化、功能下沉化，持续织密公共就业服务网络。
在拓宽就业渠道方面，游仙全力打造“线上+线下”双驱供需精准匹配体系。组织开展“春风行动”“就业援助月”等各类活动12场，达成就业意向3097人。创新推出“灯会+招聘”“非遗+招聘”“星光夜市+招聘”等融合场景，结合“直播带岗”推动岗位信息“云”上直达，实现企业与人才的高效匹配。
面向高校毕业生，游仙制定《2025年促进高校毕业生等青年就业创业工作方案》，推出6方面17项务实举措，开展“优选游仙·职引未来”校园双选会，新建就业见习基地3个，年均提供见习岗位300余个，离校未就业高校毕业生帮扶就业率稳定在95%以上。
针对就业困难人员，区人社局联合区民政局在魏城镇试点开展“渔夫计划”，对防返贫监测对象、残疾人等群体实施“一人一档”精准识别，开展技能培训、岗位推荐等个性化服务，点对点推送岗位1026个，成功帮扶147名失业人员重返职场。
在职业技能提升方面，游仙紧盯银发经济、智能制造等新领域，开展养老护理、电工等紧缺工种培训20期，创新推出“无人机驾驶员”项目制培训班，帮助684名劳动者实现技能升级。
如何打通就业市场“供需梗阻”？游仙建立“人社服务专员”机制，定期对接156家重点企业，按周征集岗位需求，上半年累计发布岗位清单19期、岗位1621个，实现用工与求职的精准衔接。
经济高质量发展是高质量就业的“源动力”，服务全区产业园区建设、重点企业增产扩能，区人社局主动将服务关口前移，深入对接产业园区和重点企业，及时掌握用工动态需求，全力做好用工保障。
创业带动就业，同样是游仙发力的重点。上半年全区发放创业担保贷款1140万元、一次性创业补贴7万元，扶持172人成功创业，开展创业指导4450人次。此外，面对灵活就业新态势，游仙积极构建零工服务体系，做强“零工驿站”，上半年累计匹配临时用工4351人次，推动零工市场高效运转。
就业是民生之本。游仙区将继续实施就业优先政策，努力扩大就业容量、提升就业质量，全力营造更高质量就业创业生态，守护好千家万户的“幸福饭碗”。（杜畅）