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员工是企业发展的核心力量，中国石油大庆油田采油八厂第三作业区始终将员工健康放在工作首位，近期通过安全实训、血压监测、药品补给三项举措，构建起覆盖健康预防、安全保障、应急防护的全链条关怀体系，让暖流直抵员工心田。
强化培训，提升技能。“如果遇到设备漏电，第一步要做什么？”在安全培训课堂上，讲师抛出的问题引发热烈讨论。第三作业区创新采用“案例推演+实操考核”模式，将设备操作、高空作业等8类高频风险点拆解成32个实操场景。培训中不仅播放事故警示片，更设置模拟触电急救、灭火器使用等实训环节，员工需通过“理论笔试+实操过关”双重考核方可结业。据统计，经过系统培训，作业区违规操作率同比下降40%，员工应急处置熟练度显著提升。
常测血压，早护健康。每月月初的班组活动室内，总会排起整齐的长队，这是该区基层班组血压测量现场。医护人员携带专业设备驻场服务，不仅实时记录血压数值，更针对高龄员工、户外作业人员建立健康台账，对收缩压超过140mmHg的员工及时发放《健康提醒卡》，附上低盐饮食指南和作息建议。“现在不用跑医院，在单位就能测血压，还能拿到定制化建议，心里特别踏实。”连续三次参与测量的老员工李师傅说。目前该活动已形成“月度监测+季度复盘”机制，累计为200余人次建立健康档案。
药品常备，贴心保障。“这是防暑降温包，里面有藿香正气水和清凉油，户外作业时记得随身携带。”在药品发放点，管理员正逐一叮嘱领取事项。作业区根据季节特点动态调整补给清单：夏季配备防暑药品，冬季增加感冒药和暖宝宝，日常常备创可贴、碘伏等基础用品。针对倒班员工，还特别准备了安神助眠的中成药。“上次夜班有点头痛，直接从药箱拿了布洛芬，特别方便。”年轻员工小张对药品补给赞不绝口。
从健康数据监测到安全能力建设，从日常药品补给到应急保障强化，第三作业区用细致入微的举措诠释着“以人为本”的理念。这些看似细微的关怀，正转化为员工扎根岗位的动力，让安全生产的基石更加稳固。（杜建馨）