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在当今数字化时代，信息传播的速度和方式发生了巨大变革。为适应这一趋势，进一步推动党员干部深学细悟党的创新理论，大庆油田采油五厂地质研究所紧跟时代步伐，依托“微党课”模式，通过“学、干、评”三措并举，将理论学习转化为推动科研的强大动力，让红色基因在地质研究所焕发新活力。
学用结合：让理论学习“接地气”
打破传统党课时空壁垒，地质研究所构建“线上+线下”融合学习体系。线上依托网络平台打造“微课堂”，用短视频、动画等形式解读党的创新理论，让抽象知识变“鲜活”；线下将党课搬到基层，组织党员深入生产现场，在解决实际问题中深化学习。例如，针对员工对新开采技术的疑虑，党员技术骨干现场开讲“实践微党课”，实现“理论学习+实践应用”的无缝衔接。
先锋引领：让攻坚一线“党旗红”
以“微党课”凝聚干事合力，党员干部在生产攻坚中冲锋在前。面对繁重的科研任务，党员干部充分发挥先锋模范作用。依托即时通工作平台，实时交流工作进展和遇到的问题，共同探讨解决方案。在工作中，以严谨的工作作风和求实的工作态度，带动员工攻坚克难。各级党员干部紧密结合自身实际，细化工作措施，落实工作责任，用实干诠释先锋本色。
严评实考：让学习成效“可量化”
为了让“微党课”实效落地，地质研究所开展党员自评、党员互评、群众测评、班子评议等活动。同时，将考核结果与创优评先紧密挂钩，激发党员的学习热情和积极性。自该机制实施以来，党员参与学习和工作的积极性大幅提高，激发了党员“比学赶超”的热情，让“学有成效、干有实绩”成为鲜明导向。
如今，采油五厂地质研究所的“微党课”模式，正推动党建与科研深度融合。未来，研究所将继续探索创新，不断丰富微党课的形式和内容，利用网络技术为科研生产和企业发展提供更强大的精神动力。（关春燕）