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升级公告
盛夏高温炙烤大地，大庆油田工程建设公司建材公司党委联合领导班子成员启动“清凉送一线‘温暖’在身边”支前服务活动，以“物资+教育+文化”三维服务模式覆盖各个厂区、所有车间班组，将“清凉关怀”转化为攻坚克难的“红色动能”，为油田及工业领域高质量发展注入“建材力量”。
从“需求清单”到“沉浸式服务”：精准滴灌暖人心
“清晨的绿豆水、冰镇西瓜，还有安全知识小课堂，这份‘夏日礼包’太贴心！”金属预处理厂职工李师傅的感慨道出了一线心声。活动以“职工需求清单”为导向，将传统慰问升级为“上下半场沉浸式服务”：上半场“三送”服务聚焦物资、知识与文化滋养——送清凉环节中，绿豆水、绿茶、西瓜、东北大板冰棍等防暑物资直送岗位，“清凉直送岗”让职工在忙碌中感受“舌尖上的清甜”；送知识环节通过安全知识竞猜、“黄赌毒”案例宣讲，工会干部化身“安全讲师”，用“身边事”解读“铁规矩”；送文化环节则以《咱们工人有力量》合唱、乐队弹唱等节目点燃热情，让“家文化”暖流浸润心田。
下半场趣味互动更添活力。“好运传递”“群龙取水”等游戏中，领导班子与职工同台竞技，誓师台前“我是建材金属人，钢铁脊梁筑梦长”的呐喊声震彻厂房，将服务热度转化为“干”字当头的攻坚斗志。
从“清凉关怀”到“攻坚引擎”：各厂区竞展铁军风采
活动以“服务”为媒，点燃劳动竞赛“烽火”，各厂区结合实际创新实践，奏响实干强音：
金属预处理厂以“创先、创新、创优、创效”为目标，构建安全与质量管理“攻坚坐标”，通过“时时放心不下”的安全管控与“精益求精”的质量标尺，推动安全从“被动整改”向“主动预防”跨越。综合办副主任王秋霜表示：“我们将以‘清凉服务’为契机，协助车间冲刺标杆荣誉，为高质量发展注入预处理力量！”
石油石化设备厂将誓言熔铸成“品质零缺陷、交付零延误、安全零事故”的“三零铁律”，党员突击队与劳模工作室带头攻坚，“金点子”在竞赛中快速转化为“金效益”。轻容车间党支部书记姜海静坦言：“清凉关怀化作炽热动力，我们定以更高标准向高温要效率、向节点要质量！”
防腐管道厂创新“协作拧绳”机制，绘制《工序协作流程图》推动跨岗联动，党员“跨岗互助队”、技术骨干“涂敷提速攻坚组”与班组“结对赛协作”形成合力。厂长鲍大雨形象比喻：“我们就像管道防腐层，一层贴一层才够坚固——这协作劲儿就是斗酷暑、保高产的底气！”
油气工程撬装设备厂则将“风雨草原七昼夜”奋斗记忆融入活动，杨凯峰技能专家工作室研发的“埋弧自动焊焊剂回收装置”使打底一次成型率跃升至98%，以技术创新诠释“铁军精神”。厂长赵文广表示：“我们将以‘风雨精神’为核心，为建成一流油气田产品企业贡献力量！”
从“规模覆盖”到“同心蓄能”：服务升级绘就发展蓝图
此次活动实现公司全覆盖，领导班子分片包干，两级组织“1+1”手拉手深入一线。检修工身边的风扇、操作台上的“安全小贴士”、食堂的“防暑菜单”……细节处的温度让“服务规模”超越数字概念，升华为“每个被记住的名字”。
年轻职工在“服务日记”中写道：“规模不是数字，是把每个需求织进‘大家庭’的网络。”如今，“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的铁军精神，正通过这场活动渗透到每个工作场景，让“一家人”的信念在高温下熔铸成钢。
建材公司将持续深化“支前服务”内涵，以“清凉”聚同心，以服务凝合力，在新时代工业赛道上蓄势再出发，为油田及工业领域高质量发展筑牢“温暖根基”。（李波）