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为深入贯彻大庆油田党委、纪委关于新提任干部廉洁从业教育精神，强化党员干部及关键岗位人员教育管理，提升防腐拒变能力，采油五厂第三作业区依照干部管理要求，精心策划、周密部署，积极开展新提拔干部“六个一”教育活动。
活动紧扣廉洁主题，形式丰富多样。在送廉洁学习资料环节，作业区精心挑选并下发了内涵深刻的廉洁书籍，为新提拔干部提供知识养分，助其筑牢廉洁思想根基。在组织参观红色教育基地杏66井时，新干部们在历史场景中回溯前辈奋斗足迹，感悟石油人坚守初心的精神传承，从红色基因中汲取廉洁力量。严格的任前考试更是对干部理论知识与纪律意识的深度检验，以考促学、以考敦行，促使干部精准掌握廉洁要求。
任前廉洁谈话中，依据厂指引，作业区领导与新提拔人员坦诚交流，剖析岗位廉洁风险，为其拧紧纪律发条；新提拔人员郑重签订了廉洁从业承诺书，立下廉洁从业“军令状”；最后，作业区撰写并下发了致干部家属一封信搭建起单位与家庭共筑廉洁防线的桥梁，家属回执满载支持与期许，稳固新提拔干部们的廉洁“后院”。（李婷）