为进一步提高员工健康管理水平,持续推进健康企业建设,大庆油田采油五厂第四作业区资料班依托红色网格治理模式,积极开展无烟环境创建工作,齐心协力营造更加清新、舒适、文明的无烟办公环境。

普及宣传控烟常识。资料班积极开展控烟宣传教育活动,通过班前会、即时通群、网格群等载体,积极向员工广泛宣传吸烟危害健康的科学常识,提高员工对控烟必要性的重视。面向全班员工发出禁烟控烟倡议书,号召大家从自身做起,不在室内、公共场所、工作场所内吸烟,引导全员积极参与控烟行动,共创无烟环境。
全员参与控烟行动。为提高全员防控烟草危害的意识和能力,营造“不在他人面前吸烟、勇于拒绝二手烟”的良好健康氛围,健康管理“指导员”在班组和自动化中控室门前、走廊及会议室等区域粘贴明显禁烟标识,为吸烟人员发放禁烟桌牌,积极引导吸烟者培养自觉前往室外吸烟区的意识和习惯。在日常工作中通过全员监督、定期检查、流动抽查等方式全面监督室内禁烟情况,办公环境得到极大改善。
提升员工健康管理。充分发挥网格治理优势,建立完善干部员工“健康档案”,健康管理“指导员”及时了解掌握网格内员工群众的健康状况和思想动态,督促提醒员工按时参加职业健康体检,跟进做好健康知识普及、健康动态监测等服务。利用工作间隙开展工间操活动,督促员工养成健康锻炼的好习惯,营造积极向上的工作氛围。参加作业区工会积极开展的丰富多彩、健康向上的文体活动以及健康知识讲座,引导全员牢固树立“每个人是自己健康第一责任人”的理念,为员工健康保驾护航。(姜晓萌)
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