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为深入落实就业优先战略，近日，四川省乐山市井研县“百日千万招聘”专项行动首场活动在数智乐邻“煲”就业服务站举行。活动聚焦各企事业单位见习岗位招录及各行业企业用工需求，搭建求职与用工双向对接平台，助力群众求职就业、企业招工引才。
活动现场，县就业创业促进中心工作人员向求职群众提供一对一就业帮扶，结合求职者专业背景、求职规划和就业意向，量身推送适配岗位，提供专业就业指导。针对现场暂无匹配岗位的求职者，工作人员逐一登记个人信息，后续将按求职意向定向推荐岗位，并持续跟踪对接，提升就业服务精准度。
“我们通过前期走访摸排企业招工需求，广泛征集优质岗位，同时利用‘微井研’公众号发布招聘公告，短信告知失业领金人员、离校未就业毕业生、返乡回流人员、培训后未就业人员招聘信息。”据县就业创业促进中心农民工服务股股长舒敏介绍，此次招工行业涵盖新兴电子产业、制造业、现代农业、服务业等，匹配不同学历层次求职者的需求，着力解决企业招工难和群众求职难的问题。
据悉，活动重点面向离校未就业高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员、城镇失业人员，推动群众就地就近稳定就业。
活动现场秩序井然，求职者认真翻阅企业招聘简章，围绕岗位职责、薪资待遇等内容与企业招聘专员面对面沟通，细致咨询岗位工作内容和招录标准。企业工作人员耐心答疑解惑，详细介绍企业经营情况、岗位要求和薪酬福利，双方交流氛围热烈，不少求职者与用工单位现场达成初步就业意向。
“我们今年年初参加了井研县的现场招聘会，效果很好，当时招了十几个员工，现在大部分都还在公司上班。”四川阳光坚端铝业有限公司人力资源部工作人员魏俊松说，“企业目前缺口比较大的是普工，同时也提供机修、质检、库房管理等技术性工种，大概还有五六十个岗位可以释放。自主招聘主要靠网上发布信息，通过政府宣传和号召，招聘更有针对性，员工稳定性也更高，到岗效果比较好。”
相关报道显示，本次“百日千万招聘”专项行动在8月还将陆续举办3场线下招聘会，固定于每周四（遇国家法定节假日则顺延至下一周）开展，持续为求职群众和用工单位提供便捷高效的供需对接服务。（张馨月）