本周,“2026年中国—上海合作组织数字技术合作发展论坛”将在新疆克拉玛依市盛大启幕。这是克拉玛依作为“数字丝路”向西开放窗口的又一次高光时刻。
两个月前,由中国—上合组织大数据合作中心新疆分中心打造的另一个品牌项目——“上合之树”数字技术人才培训完成了今年春季的培训任务。
一组数据足以说明这棵“树”的成长速度:从2023年启动到今年4月,短短三年,“上合之树”已举办11期培训,覆盖22个上合组织国家,累计培养数字技术人才454人,其中外方学员390人,超前达成国家对外数字人才培训1000人次的阶段性承诺。
这些学员不是来“听听课、拍拍照”的。他们来自俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、乌兹别克斯坦等国,身份涵盖政府官员、科研专家、企业骨干——一张跨国家、跨领域的多元人才合作网络,已在戈壁油城悄然织就。
地处西部边陲的克拉玛依,怎么能在三年内成长为“数字丝路”上的人才大本营?答案,藏在“上合之树”数字技术人才培训的独特模式里。
“政企校”三方拧成绳 油城变身“数纽”的秘诀
“上合之树”数字技术人才培训落地克拉玛依绝非偶然。
2023年11月,中国—上合组织大数据合作中心新疆分中心在这里实体化运行。这个平台很特别——它不是单打独斗,而是“政府统筹、企业主导、高校支撑”。三方拧成一股绳:政府搭台,企业出技术,高校给师资。
三年打磨下来,培训体系愈发成熟。课程不断优化、师资力量持续增强,创新形成的“理论+实践+研讨”立体化培训模式,打通了“学—研—用”闭环。
培训怎么做?不是关起门来讲课,而是两条腿走路:本地线下培训加上异地合作培训。
学员来了,不光进课堂,还要进园区、进企业、上机实操。课程紧盯算力、人工智能、鸿蒙应用、低空经济等专业领域。授课老师一半是高校专家,一半是华为等头部企业的技术骨干。
教学方式更是打出“组合拳”:线上+线下、理论+实践、产业对接+专题座谈。学员不是只听“云桌面”“云主机”的概念,而是真正上手做云桌面实训、部署云主机、参与网络安全攻防演练。
这种“沉浸式教学”获得了多国学员的高度认可。
俄罗斯学员谢连科·马克西姆说:“培训补齐了我的技术短板,给我们国家的数字化建设提供了新思路。”
哈萨克斯坦学员拉马扎诺夫说得更直白:“中国是可靠的合作伙伴,希望能借着培训一直合作下去。”
乌兹别克斯坦数字技术部部长则给出实在评价:“克拉玛依的数字化转型案例直接为其国家相关项目提供了重要借鉴。”
各国参训学员均对培训效果、课程设置和服务保障给予了积极反馈。
从“普及”到“落地” 三年三级跳的丰硕成果
“上合之树”数字技术人才培训不是一成不变的。三年间,它实现了三次跨越式升级。
2024年,培训借中国—上海合作组织数字技术合作发展论坛的东风,改为研讨式沉浸教学,不再是一个人讲、一群人听,而是各国官员与行业精英共同交流。那一年,培训覆盖了14个国家。
2025年是收获最为丰硕的一年。4月,春季班率先拉开序幕——新疆分中心与星聚云合联合,在克拉玛依市大学城开展数字技术培训,共邀请中国、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、乌兹别克斯坦、塔吉克斯坦及俄罗斯的49名学员参训,其中外宾41人。6月,高级培训班接续开班,学员都是各国数字领域的政要和行业领袖,目标不再是基础技术,而是对话全球数字趋势。10月,秋季专项培训班更加“实战”,聚焦鸿蒙应用如何赋能医疗、农业、能源、低空经济。52名中外学员学有所成,7份跨境合作备忘录成功签署。
依托这一培训平台,克拉玛依市持续深化与上合组织各国的跨境合作。从数字产业到能源技术,从科教科创到人工智能,多项合作意向相继达成。对外交流的路径也由此拓宽——从过去单一的技术互通,逐步迈向项目共建、产业共赢的深度合作新阶段。用学员们的话说:“培训完,项目就跟着落地了。”
也是这一年,作为培训平台培育成果的华为云服务数据中心,入选了上合组织数字经济合作典型案例。
放眼整个平台,新疆分中心及克拉玛依市院校、企业已与外方签署了48份合作备忘录。培训真正变成了合作的“签单现场”。
今年4月,春季培训接续发力。50多名外方学员来到克拉玛依,聚焦算力赋能和人工智能创新开展研学交流,在智慧城市、能源信息化、跨境教育等领域达成多项合作共识。
从第1期到第11期,培训增长的不仅是期数,更是“上合之树”的口碑半径与品牌影响力。它已成为上合组织框架下数字技术领域知名的常态化交流机制。
在这里,“老带新”不是制度要求,而是技术交流带来的自然吸引力——当培训真正解决问题,学员自己就是最好的传播者。
许多国外数字领域的专家、学者踊跃报名,吉尔吉斯斯坦的相关院校也主动表达意愿,希望成为新疆分中心的培训基地。
从油城“长”到长三角 一棵树的未来林荫
“上合之树”数字技术人才培训目前拥有2个固定的实训基地:一个在克拉玛依职业技术学院,一个在东方出版中心。功能定位明确:技术实训、学术交流、产业对接,一体化推进。
但是,中国—上合组织大数据合作中心新疆分中心的计划远不止于此。
预计今年9月,长三角培训2.0升级项目将落地。培训的赛道也在拓宽,以前主要是短期培训,未来将覆盖学历教育、职业教育、技能认证三大领域。
此外,培训还将推行“师资上门送教”。如果哪个国家有特定需求,老师可以直接飞过去授课。
中国—上合组织大数据合作中心新疆分中心的相关负责人表示,“上合之树”数字技术人才培训的目标,是让这棵树从一棵苗,长成一片林。
如今,这棵“上合之树”已不止于枝繁叶茂——它正在有效推动克拉玛依的数字产品与解决方案向中亚拓展,显著提升油城的国际影响力,助力其成长为上合数字交流合作的重要承载地。
从西部油城到“数字枢纽”,从一棵树到一片林,数字丝路之上,绿意正浓。(牛宝园 郭雪梅 葛灿)
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