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为纵深推进非职务违法犯罪专项治理，常态化抓实员工队伍纪律作风建设，近期，大庆油田采油五厂生产保障大队党委深入各基层班组开展预防非职务违法犯罪专项调研，通过实地走访、座谈交流的方式精准把脉风险隐患，凝聚全员合规守法共识，全方位筑牢员工思想防线、纪律防线和合规防线。
全面摸排底数，精准掌握队伍实情。大队党委坚持问题导向、预防为先，聚焦员工思想动态、身心健康、家庭生活、社交圈子及八小时外日常行为等关键维度，开展全覆盖、无死角摸排调研。精准梳理队伍潜在风险点，建立员工个性化精准画像，动态掌握全员行为现状与思想波动。同时广泛收集基层班组管理难点、风险管控堵点，吸纳班组优秀管理做法，系统总结提炼基层防控经验，择优推广落地，持续夯实队伍风险管控基础。
深化座谈宣讲，筑牢遵纪守规底线。调研座谈中，大队党委与一线员工代表面对面深入交流，细致解读党纪企规，结合典型案例开展警示教育，细算人生得失账、企业福利账，引导员工深刻认识非职务违法犯罪的严重危害。教育引导全员常怀敬畏之心，严守纪律规矩，珍惜工作岗位、珍视美好生活，自觉规范工作行为和八小时外生活作风，切实筑牢拒腐防变、遵纪守法的思想根基。
融合提质赋能，健全长效防控机制。大队党委积极借鉴厂政工会、党群工作例会典型经验，引导全员树立正确价值观与政绩观。将合规风险防控、员工身心健康管理、暖心民生关爱工作深度融合，靶向制定常态化普法教育、警示教育和人文关怀举措，构建“教育+管控+关爱”一体化防控体系，常态化抓实队伍作风建设，为大队安全生产、队伍稳定、合规经营提供坚实保障。（郭伟薇）