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为强化员工劳动纪律与薪酬绩效管理，从严杜绝各类违规违纪行为，大庆油田采油五厂第四作业区于5月12日-14日组织开展劳动纪律、薪酬发放及奖金考核专项检查行动，全面压实管理责任、堵塞管理漏洞。
本次检查采取台账核查、现场核实相结合的方式，对各基层班组制度执行情况开展全覆盖、穿透式排查，重点聚焦问题易发班组、群众关注度高的关键环节，精准靶向整改提升。检查过程中，工作人员逐一查阅各班组原始考勤记录、请假审批手续、奖金发放明细表、工资入卡明细、奖金考核分配情况，严查考核标准不统一、分配过程不透明、考核结果与履职实绩不匹配、未按规定公示公开等问题，确保核查无死角、问题不遗漏。
针对本次检查发现的问题，作业区现场反馈整改要求，明确整改时限，督促各班组立行立改、举一反三。下一步，第四作业区将持续加大常态化监督检查力度，健全闭环监督长效机制，不断提升基层经营管理规范化、精细化水平，为作业区高质量发展筑牢合规管理根基。（姜晓萌）