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为持续夯实内部管理基础，严守各项工作纪律规矩，大庆油田采油八厂第一作业区紧扣厂巡察组近期工作部署要求，紧盯考勤管理、劳保领用、奖金分配等关键重点环节，从严自查自纠、狠抓整改落实，层层压紧压实管理责任，全力保障巡察各项工作规范有序、合规达标。
严抓考勤管理，规范日常秩序。作业区将员工考勤管理作为作风建设的重要抓手，严格对标巡察检查标准。明确考勤登记、请假审批等全流程规范，安排专人负责考勤数据每日统计、每周核对、每月公示，对迟到早退、无故缺勤等情况精准记录、严肃通报，做到考勤管理无死角、无例外，以刚性约束筑牢日常管理根基。
严管劳保发放，保障合规到位。作业区严把申领、发放、登记三道关口，规范劳保用品全链条管理。严格按照岗位需求、发放标准制定领用计划，杜绝超标准、超范围申领。建立劳保用品发放台账，明确发放品类、数量、领取人及发放时间，做到一人一档、一物一痕。定期开展劳保用品发放专项自查，核对台账记录与实际发放情况，及时整改台账登记不规范、发放不及时等问题，确保劳保发放合规有序、保障到位。
严控奖金分配，维护公平公正。针对奖金分配合规性巡察重点，作业区坚持公平、公正、公开的原则，完善奖金分配管理制度与流程。细化奖金核算细则，明确奖金分配标准系数、留存奖金台账，会议记录等工作。严格执行奖金分配公示制度，对分配方案、明细进行公示，主动接受全员监督，保障职工知情权、监督权；加强奖金分配全过程审核，确保每一笔奖金发放有据可依、合规合规，切实维护职工切身利益，凝聚干事合力。
对标自查抓落实，压实责任提质效。作业区对照厂巡察组近两周检查反馈要求，逐项对标查摆、逐条整改销号，细化任务清单、明确责任时限、强化闭环管理。层层传导压力、压紧压实各级岗位职责，常态化开展自查自纠、回头检视，紧盯薄弱环节补齐短板漏洞，坚决杜绝管理不规范、流程不严谨、资料不完善等问题。全体干部职工主动对标要求、严守纪律规矩，以严实作风推动各项重点工作提质增效，为作业区高质量发展提供坚实纪律保障。（王珊）