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劳动竞赛启动以来，中国石油大庆油田采油八厂第六作业区坚持以树立和践行正确政绩观为思想破冰利器，构建“学查建改”闭环联动机制，引导党员干部把心思集中在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，为劳动竞赛注入强劲动能。
以“深学”铸魂，把稳思想“方向盘”。该所严格落实“第一议题”制度，深入学习全国两会精神，推动理论学习走深走实、入脑入心。依托即时通一家人群开展集中学习5期，专题研讨2次，组织重点岗位人员全员签订廉洁承诺书、集中观看教育片等活动，凝聚“真正的政绩是打牢稳产上产基础，是守牢安全红线，是提升队伍素能”的共识。
以“细查”破题，找准攻坚“突破口”。以组织生活会为契机，支部党员不遮掩、不回避，勇于“自揭伤疤”，从带头强化政治忠诚、提高政治能力；带头固本培元、增强党性；带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪；带头干事创业、担当作为；带头坚决扛起管党治党责任5个方面，以严的标准、严的要求检身正己、深入查摆。建立问题台账，将查摆出的问题摆在明处，让“查”的过程成为精准聚焦短板、明晰发力方向的“诊断”过程，推动学习教育从“软任务”变成了提升管理水平的“硬抓手”。
以“严建”强基，筑牢一线“战斗堡垒”。该所推动党建工作与竞赛目标任务深度融合，积极与作业区开展党建联建、技术联帮，将党建指标转化为具体的产量与安全数据。同时，创建“党员示范岗”“党员责任区”“党员攻关队”，持续完善“红蓝榜”积分管理、评星定级机制，引导党员在科研攻关、技术创新、提质增效中亮身份、作表率。一季度以来，共评选“五星党员”6名，树立起可学可鉴的先进典型。
以“实干”见效，晒出发展“实干单”。政绩观的最终落脚点是发展实绩，该所将问题整改的成效体现在“攻坚二季度”的具体行动中，围绕增储建产难点堵点，党员骨干带头攻关。
下一步，该所将依托学习教育持续激发高质量发展的内生动力，切实推动学习成果向原油上产、管理提升转化，以实干实效交出“攻坚二季度”劳动竞赛的过硬答卷。(李晔)