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为深入贯彻落实大庆油田采油四厂2026年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，第五作业区党委第一时间召开专题会议，系统梳理全年重点任务，结合生产经营实际逐项细化落实举措，动员全体干部员工以严的基调、严的措施、严的氛围纵深推进全面从严治党，为基层高质量发展筑牢坚实纪律屏障。
压实政治责任，强化政治引领实效。严格落实"第一议题"和党委理论学习中心组学习制度，将党的创新理论学习与原油稳产、提质增效等中心工作深度融合。完善常态化检查机制，实行"部署-执行-督查-反馈"闭环管理，确保各项要求不折不扣传导至岗位末端。压实党委全面从严治党主体责任和班子成员"一岗双责"，推动党风廉政建设与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，把监督成效直接与业绩考核、评先选优挂钩，以责任倒逼落实。
健全制度体系，提升合规管控水平。建立覆盖全员、到岗到人的岗位权责清单，将制度要求和内控标准全链条嵌入生产经营、基础管理各环节。推行"岗位-班组-作业区"三级廉洁风险自查机制，通过台账核验、交叉互查等方式排查风险点，实行问题销号管理。将制度执行检查融入日常生产督查，紧盯关键岗位、重点流程开展嵌入式管控，从源头上防范廉洁风险，构建权责清晰、监督有效的制度体系。
抓实法纪教育，筑牢拒腐防变防线。构建常态化警示教育体系，拓展教育载体、延伸教育链条。结合"六抓"工作要求，签订遵纪守法承诺书、党风廉政建设责任书，计划开展典型违纪违法案例"以案说法、算账对比"活动，在重要节假日前发送廉洁提醒。深化地企共建，联合红岗街道、八百垧街道启动第三季"与法同行"教育活动，编制遵纪守法教育金点子案例集。开展致员工家人一封信活动，将家风助廉、岗位廉洁承诺纳入教育体系，形成单位、家庭、社会三位一体的廉洁教育格局。
下一步，第五作业区党委将持续推动党风廉政建设和反腐败工作向基层一线延伸、向纵深发展，以风清气正的政治生态护航各项工作高质量推进，为厂建设现代化百年采油厂提供坚强纪律保障。(刘铭)