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大庆油田采油五厂地质研究所跳出传统廉洁教育框架，构建“新载体、新机制、新生态”三维模式，将廉洁要求深度融入科研生产全链条，推动队伍从被动合规向主动守廉转变，为油田高质量发展注入清风活水，筑牢科研领域廉洁防线。
载体提质：让廉洁教育“活”起来
研究所打破“会议室讲案例”的单一形式，打造沉浸式廉洁课堂。通过历史数据比对，重温老一辈科研人员“数据零误差、成果不掺假”的严谨作风；贴合年轻科研人员短视频偏好，制作廉洁宣教短片，精准解读数据保密、外协交往等重点纪律要求，推动廉洁教育从说教式向故事化转变，真正入脑入心、走深走实。
机制优化：把廉洁约束“实”起来
研究所聚焦科研项目全生命周期，健全廉洁管理机制，将廉洁要求全面嵌入科研工作各环节，覆盖廉洁学习、项目合规、作风纪律等关键维度，层层压实岗位廉洁责任。引导科研人员自觉守廉践廉，明确廉洁工作具体要求，细化不接受外协单位宴请、不泄露核心数据等行为准则，主动接受全员监督，确保廉洁约束有章可循、全程可督。
生态涵养：使廉洁氛围“浓”起来
研究所坚持以文化人、以廉润心，厚植廉洁科研土壤，着力营造以廉为荣、以贪为耻的科研生态。将廉洁文化融入日常办公场景，通过常态化廉洁提醒、廉洁主题分享等方式，持续筑牢全员思想防线；督促科研人员修身律己、洁身自好，自觉远离各类不良诱惑，推动崇廉守廉成为全员思想共识和行动自觉，营造风清气正的科研氛围。
采油五厂地质研究所将持续深化“三新”模式落地实践，以清风正气涵养科研初心、凝聚奋进力量，为油田开发事业高质量推进提供坚实纪律保障。（关春燕）