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近日，从国家档案局传来喜讯：大连华锐重工集团股份有限公司（简称“大连重工”）顺利通过企业集团数字档案馆（室）建设试点验收。这不仅标志着企业在档案管理数字化转型上取得里程碑式突破，也意味着其电子档案管理水平已迈入全国先进梯队。
企业集团数字档案馆（室）建设试点，是国家档案局为深入贯彻《“十四五”全国档案事业发展规划》部署，推动企业档案工作适应数字化转型浪潮、实现高质量发展而设立的重点工程。大连重工此次通过验收，成为东北地区首批获此殊荣的两家企业之一，为老工业基地的数字化转型树立了标杆。
作为一家拥有百年发展历程的“老字号”装备制造企业，大连重工曾长期依赖以纸质档案为核心的传统管理模式，面临管理效能低、查阅利用难等现实痛点。企业以参与国家档案局试点为契机，高标准建成电子档案管理系统，彻底打通线上业务流程与档案管理的“最后一公里”，显著提升了档案工作的信息化与智能化水平。
数字档案馆的建设，只是大连重工构建“全流程数智化转型”发展新业态的一个缩影。近年来，企业聚焦“智改数转”工程，以变革项目推动业务管理深度数字化：IPD集成产品研发变革一期顺利收官，完成CBB通用技术模块开发65项，试点项目标准设计周期缩短25%；LTC销售主干打通与流程架构管理体系稳步推进，数据治理底座持续夯实，数据处理与分析效率提升60%以上。智能制造方面，大连重工“铸造生产全流程智能工厂”“大型重装齿轮全生命周期数字化协同智能工厂”获评国家卓越级智能工厂，完成20项核心工序智能化改造及12条产线智能升级，应用场景多点开花。产品与服务方面，企业聚焦九大典型场景，2025年智能化订货达13.3亿元，初步构建“数据化、软件化、智能化、集成化”四阶递进发展路径，为企业高质量发展注入强劲数智动能，也为传统装备制造业转型升级提供了可复制的“大连重工样本”。（阿阳）