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图为：宜宾市叙州区“宜就业”驿站
近日，在四川省宜宾市叙州区柏溪街道金江社区就业驿站，求职者梁婉婷正在咨询。她的需求明确：“我想找一份稳定的、尽量有双休的工作。”驿站工作人员在了解其专业背景和需求后，迅速在系统中进行匹配，并推荐了相关企业的相关岗位。
从线上网格群获知信息，到线下驿站面对面沟通，再到数字化工具的持续服务，梁婉婷的求职路径，是“宜就业”驿站构建“线上+线下”服务闭环的一个生动缩影。
相关报道显示，2025年，叙州区完成6个“宜就业”驿站的提档升级，配备专职工作人员，实现就业驿站服务优化。其中，万达与居然之家2个商圈驿站完成阵地建设升级，服务能力进一步提升；4个社区驿站工作人员进行了业务能力提升培训。截至目前，6个驿站已开展政策宣传3432次，招聘会87场，培训26场，培训人数1550人，走访企业商户2021户，累计服务人群5352人次，促成就业362人。通过精准化的服务，“宜就业”驿站正成为连接求职者与用工单位的坚实桥梁，让“在家门口就业”从愿景变为现实。（龙怡、陈丽）