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2025年，四川凉山深入贯彻落实就业优先战略，坚持系统观念统筹谋划、改革创新破解难题，构建协同联动“大就业”工作格局，打出稳就业、促创业“组合拳”，圆满完成各项任务指标，为全州经济社会高质量发展提供了坚实支撑。
数据显示，2025年，凉山在全省率先出台构建“大就业”工作责任体系促进农村劳动力高质量充分就业文件，打破部门界限与层级壁垒，压紧压实17个县（市）党政、人社部门以及32个职能部门、292个乡镇就业和社保服务中心、404名基层就业专干“五级稳就业”责任，配套落实就业创业补助资金718万元、创业担保贷款基金6410万元，将就业责任嵌入经济社会发展各环节。
这份沉甸甸的责任，转化为实实在在的就业成果：2025年，实现城镇新增就业32250人，农村劳动力务工就业139.19万人，脱贫劳动力务工就业36.44万人；7555名离校未就业高校毕业生联系成功率达99.93%，帮扶就业率95.06%，全州就业形势持续稳定向好。
2025年，凉山围绕劳动者职业发展全过程，持续完善从劳务体系、技能培训、组织输出到稳岗增收的全链条工作机制，建立健全意愿摸排、对象锁定、计划制订、培训组织、质效评估、就业促进“六位一体”精准培训体系，全年累计开展就业创业培训3.6万人次，精准培训送岗就业2618人，织密群众就业“保障网”。
与此同时，凉山深耕三级劳务服务体系建设，建成县级国有人力资源公司31家、乡镇劳务专业合作社268个，培育劳务经纪人2210名，带动就业5.9万人；实行务工人员外出和返乡“双报备”制度，全年组织化输出劳动力60.69万人，让凉山务工人员“出得去、稳得住、能增收”。同时，按照“产业发展到哪里，就业服务就跟进到哪里”“群众需求在哪里，就业服务就覆盖到哪里”原则，试点建成“安心乐业·幸福里”社区8个，服务务工人员2300余人，就业服务更有温度。
不仅如此，凉山多向发力拓渠道，激活就业增收“新引擎”。
2025年，全州举办深化东西部人力资源协同发展助力乡村全面振兴主题活动，与长三角、珠三角、成渝昆以及新疆、西藏等18个省、自治区、直辖市的56个市（州）建立长期劳务协作关系，与28个人力资源服务产业园、11所高校达成合作，让凉山劳动力搭上外出务工的“快车”。深入实施重点企业（项目）人社联络员制度，开展入企访企活动402次，帮助企业解决用工903人；组织线上线下招聘356场，提供岗位22.63万个；统筹11个部门开发政策性岗位10978个，让更多群众在家门口就业。
新的一年，凉山将持续答好稳就业“民生卷”，为谱写中国式现代化凉山新篇章注入更强动力。（江滢）