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为深入贯彻落实全面从严治党要求，持续强化党员干部作风建设，大庆油田采油八厂第一作业区高度重视“八小时之外”监督管理工作。创新方式方法，推动监督从“八小时之内”向“八小时之外”延伸，引导党员干部严守纪律规矩、筑牢廉洁防线，遵纪守法，营造风清气正的良好氛围。为作业区高质量发展提供坚强纪律保障。
筑牢思想防线，推动全员“广泛学”。作业区将警示教育摆在突出位置，通过班前会、安全例会、“三会一课”、专题学习等多种形式，组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》《职工“八小时之外”行为规范》等法律法规和公司规章制度。在线上通过即时通“八小时之外管理群”，在线下通过举办“远离违法犯罪，珍惜幸福生活”活动，结合典型案例深刻剖析黄赌毒、酒驾醉驾等行为的严重危害，强化红线意识和自我约束能力。开展常态化谈心谈话，及时掌握职工思想动态，帮助解决实际困难，引导员工自觉净化社交圈、生活圈、休闲圈，严格遵守社会公德、职业道德、家庭美德，以模范行为树立良好形象。
深化管理创新，实现监督“常态化”。作业区不断丰富教育载体、健全监督机制。一方面，加强纪律教育、警示教育、典型案例通报、“一起学纪律”“算好七笔账”等载体，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。另一方面，紧盯节假日、婚丧嫁娶等重要时间节点，强化日常提醒与监督，推动纪律学习融入岗位、融入日常。切实筑牢廉洁自律思想防线。建立健全职工家属联系机制，定期沟通了解职工业余生活情况，构建单位与家庭协同监督、互助互促的共管格局，让监督更有温度、更见实效。
党员带头践诺，树立清风“新标杆”。党员干部充分发挥先锋模范作用，带头遵守“八小时之外”行为规范，自觉抵制各种不正之风和不良诱惑。将廉洁自律要求内化于心、外化于行。通过党员示范引领，带动身边职工共同守纪律、讲规矩，推动形成崇尚廉洁、遵纪守法的良好风尚，为作业区各项工作平稳有序开展筑牢纪律屏障。（王珊）