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新年将至，大庆油田采油八厂生产保障大队党委积极响应厂纪委关于纠治“四风”、弘扬新风的工作部署，始终坚持以案为鉴、教育先行，打出廉洁教育“组合拳”，大力倡树崇廉拒腐、尚俭戒奢、艰苦奋斗的优良作风，着力营造风清气正、文明祥和的节日氛围，坚决防范各类违规违纪问题滋生蔓延。
做实警示教育，筑牢廉洁思想防线。大队党委推动廉洁教育向基层一线延伸，依托“廉洁教育阵地”常态化开展警示教育活动，组织党员干部集中观看警示教育片。片中鲜活的案例、深刻的忏悔，直击人心、发人深省，让党员干部直观认识到违纪违法行为对个人、家庭和企业带来的严重危害。同时，以加强廉洁文化建设为抓手，组织党员干部深学细悟《中国共产党纪律处分条例》及厂党风廉政建设相关文件精神，累计覆盖党员105人次。针对节日期间“四风”问题易发多发的特点，大队强化监督执纪问责力度，紧盯关键环节、聚焦突出问题，激励引导干部员工履职担当、务实作为，号召全体党员干部绷紧廉洁之弦，过一个节俭、文明、廉洁的节日。今年以来，大队已累计开展节前廉洁谈心谈话40余次，通过“学习+谈心+监督”的多重举措，持续强化党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想自觉，让廉洁自律的警钟长鸣不止，让清风正气根植于心。
创新教育形式，实现廉洁教育全覆盖。为提升廉洁教育的渗透力与实效性，大队精心组织“全员讲廉”主题党日活动，由党风廉政监督员和各党支部纪检委员组成宣讲小组，构建起线上线下同步发力的“讲廉说纪”宣传矩阵。依托“互联网+廉洁教育”模式，打造实时互动的线上“云课堂”，打破时间与地域的限制，让廉洁学习触手可及。累计受教育人数已超200人次，这一举措不仅实现了廉洁教育全员覆盖，更推动学纪、知纪、明纪、守纪成为全体干部员工的思想自觉和行动自觉。
精准廉洁谈话，织密廉政风险防控网。大队党委紧扣月度廉洁风险提示要点，扎实开展党风党纪教育，组建由承包领导牵头的廉洁谈话小组，按照计划每月至少对重点岗位党员干部开展一次“一对一”廉洁谈话。谈话内容紧密结合岗位特性与个人履职表现，聚焦队伍管理、综治维稳、站务公开、废旧物资处置等廉政风险关键环节，帮助党员干部精准识别岗位风险点，及时做到咬耳扯袖、红脸出汗。（李晔）