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作为大庆油田井下作业分公司基层党组织，深刻认识到基层是国企发展的根基所在，井下修井作业点多、面广、战线长，作业环境复杂、安全风险高、专业技能性强，只有将党建“三基本”建设与修井行业传统“三基”工作深度融合、优化升级，才能真正破解党建与生产经营“两张皮”难题，让基层党组织的政治功能和组织功能在保障能源安全、推动高质量发展的实践中充分彰显。石油行业的“三基”工作源于大庆会战时期形成的宝贵经验，即“以党支部建设为核心的基层建设，以岗位责任制为中心的基础工作，以岗位练兵为主要内容的基本功训练”，而党建“三基本”建设则聚焦基本组织、基本队伍、基本制度，两者在内涵上同源同向、目标上高度一致，都是为了筑牢企业发展根基、提升基层治理效能，其有机融合是新时代传承石油精神、筑牢战斗堡垒的必然要求。
融“三基本”强堡垒，促“三基”提质效
推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，首先要强化政治引领，以基本组织建设夯实基层建设根基，让党组织成为基层治理的“主心骨”。大队始终坚持“支部建在井上”的优良传统，结合修井作业班组化运作特点，将党支部建在作业队、党小组设在作业班组、党员责任区覆盖施工井场，实现党组织设置与基层生产单元的全面对接，确保哪里有生产任务，哪里就有党组织的领导、哪里就有党员的身影。针对修井作业轮流倒班、党员集中难的实际，借鉴“三微”工作法，利用微党课、微平台、微分享等形式，把党的创新理论、方针政策和安全规程、技术要求第一时间送到井场一线，让组织生活与生产作业同频共振。
党建引领聚合力 双基融合促发展
队伍建设是融合的核心纽带，要通过基本队伍建设与基本功训练双向赋能，打造政治过硬、技术精湛的修井铁军。我们推行“双培双带”机制，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，让党员成为基本功训练的排头兵和技术革新的领头雁，近年来先后有4名技术人员加入党组织，4名党员成长为技师、高级技师，形成了“党员带头学技术、群众跟着练本领”的浓厚氛围。结合修井作业技术复杂、风险突出的特点，将党性教育与岗位练兵有机结合，搭建“导师带徒”等活动，组织党员干部技术骨干围绕套损井治理、高压井作业、智能化修井设备应用等关键技术难题成立攻关小组，在实战中锤炼队伍本领。开展“青年训练营”活动，为青年员工配备党建导师和技术导师，既教业务技能，又传红色基因，通过应急抢险大比武、井控比赛等活动，让青年员工在比拼中快速成长，近年来有1名青年党员在全国石油技术竞赛中获奖，党员突击队屡次圆满完成井控应急处置比赛。
守正创新融双基 固本强基助转型
推动融合工作优化升级，需要不断创新载体、丰富内涵，在实践中探索更具针对性和实效性的路径方法。大队积极探索“党建+”特色模式，为更好融入“特种部队”大家庭，借鉴井下修井107队经验，结合修井四大队实际，打造“一支部一品牌一特色”，有的支部聚焦复杂井修井攻关，创建“技术攻坚型”品牌；有的支部立足安全生产，打造“安全环保型”品牌；有的支部围绕提质增效，形成“精打细算型”品牌，通过品牌创建引领融合工作提质升级。在民生服务领域，延伸党建服务触角，开展健康关爱、服务基层、谈心谈话等活动，解决员工在工作生活中的实际困难，改善一线井场倒班房、新建健康小屋，让员工感受到党组织的温暖，凝聚起推动融合发展的强大合力。（耿赫）