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大庆油田采油八厂第五作业区锚定严实作风基准，以查摆剖析为发力点，坚持在问题导向上下功夫，干部带头，员工跟上，想办法、出实招，真正把“严”与“实”烙在灵魂里、落在行动中。
揭短亮丑求“真”。这个作业区坚持从“两册”岗位职责标准入手，领导班子积极深入基层座谈调研，参与案例剖析，对照自身看作风，带头抛开面子、动真碰硬开展全员“自检”，从大庆传统、标杆旗帜内涵、“三老四严”“四个一样”等优良传统中汲取智慧力量，真正让好传统从墙上“走下来”、从书中“走出来”。
把脉会诊求“准”。该作业区依托生产例会、早点名会、安全例会等开展案例剖析，以春检秋保、“安全生产大检查”“我的身边无隐患”等工作为契机大家一起“找茬”，引导全区干部员工深刻反思在原油生产、安全环保、提质增效等方面存在的“低、老、坏”问题，小问题深剖析、老问题再剖析、新问题严剖析，营造出“问题看得准，矛盾抓得准、处理症结准”良好氛围。
整改提升求“效”。这个作业区积极开展整改活动，坚持向“内”挖根源，谈思想认识上是怎么看的，操作执行上应该怎么干；向“深”挖根源，找思想上、认识上存在差距、不足，找管理上、制度上存在漏洞、短板，举一反三、汲取教训、总结经验，让“敢于直面问题、能够解决问题”成为全区干部员工的鲜明导向。（丰 华）