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为确保新时代中国特色社会主义思想主题教育入心入脑，大庆油田采油八厂以开展“七送员工”活动为契机，准确把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿活动全过程，推动主题教育深入开展取得实效。
学习教育送自信。通过举办专题党课、百个故事讲起来、特色主题党日、参观教育基地等活动，把思想政治教育融入到主题教育的各项活动之中，在回望来路、新老对比中，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，引导党员干部勇担职责使命，激发干事创业的精气神。
调查研究送服务。主题教育开展以来，这个厂牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，组织开展了200余场不同层面座谈会，各级领导干部通过下基层、听呼声、找问题、出点子、解难题，在为民服务解难题中践行初心使命，以实实在在的变化提升员工的获得感、幸福感。
落实整改送平安。主题教育中，这个厂以安全环保大讨论大反思活动为抓手，聚焦转变思想这个内因，坚持问题导向，做实举一反三，严肃担责问责，有效地促进了全员的思想再转变、认识再深化、能力再提升、管控水平再提高，为全年夺取安全生产文明生产金牌打下了坚实基础。
依法治企送合规。这个厂把合规管理作为主题教育的一个重点内容来抓，通过梳理岗位职能和工作流程，明确各节点责任，排查风险源点33处，确定并制成廉洁风险防控流程图，提醒领导干部要带头靠实合规举措，常怀敬畏之心，以合规管理提升企业风险管控能力，全力推进依法治企。
化解矛盾送和谐。这个厂全面贯彻油田信访维稳政策，针对维护稳定工作、信访接待工作、防范邪教工作、有偿解除劳动合同人员服务等四项基本工作，主动协调和参与化解职工矛盾，用“一刻也不能停、一刻也不能松”的劲头，扎实做好全厂信访维稳工作，为政治大年营造了和谐稳定的社会环境。
技能比武送激励。主题教育期间，这个厂通过开展“新征程立标杆、全员建功200万”主题劳动竞赛、参加国际质量管理小组会议等活动，创新技能培训形式，将培训工作与群众性经济技术创新活动相结合，在解决实际工作难题、提高劳动效率的同时，持续完善培训体系建设，激励员工岗位成才。
体育活动送健康。这个厂针对矿区分散的实际，以厂文化艺术体育协会为主体，积极开展贴近生产，贴近员工的小型化体育活动。主题教育活动期间，各基层单位相继开展了“对话铁人 接力奋斗”、“忆铁人 聚合力 展风采”棋牌比赛、我与铁人同框等文体活动，展示了队伍团结、拼搏的精神风貌，营造了矿区文明和谐的人文环境。（袁晓冰）
编辑：汪黄任
责编：李芊诺
审核：陈雪辉