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“八小时之外”是党员干部作风的延伸，也是检验党性的重要标尺。大庆油田采油五厂地质研究所结合科研工作特点，把党员干部业余时间的自律管理纳入日常监督，通过教育提醒、制度约束、文化引领，引导大家在生活圈、社交圈守住底线、涵养清风。
自我约束“三问三答”
地质研究所推行“三问”提醒机制，党员干部常常自我检视：是否有不当交往？是否有违规言行？是否有损党员形象？通过工作会交流等方式，让自我警醒成为习惯，把纪律要求内化于心、外化于行。
制度约束“三个严禁”
针对科研人员对外交流多、接触项目信息广的特点，研究所明确“三个严禁”：严禁参与高消费活动，严禁与业务关联方私下接触，严禁利用工作便利谋取私利。制度落实与年度考核挂钩，对苗头性问题及时谈话提醒，防止小错演变成大问题。
文化引领“清风行动”
研究所注重用健康文化占领业余阵地，组织党员干部参加读书分享、文体比赛等活动，倡导“以书香养廉、以运动养德”。通过建立“清风书架”、开展“廉洁观影”等活动，把廉洁理念融入业余生活，用积极向上的方式涵养清风正气。
通过一系列务实举措，大庆油田采油五厂地质研究所把自律要求从工作时间延伸到生活细节，既守住了纪律底线，又丰富了精神生活。这种常态化、接地气的管理方式，提升了党员干部修养，营造了风清气正的良好氛围，为油田开发高质量发展提供了坚实保障。（关春燕）