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和丽娟 中国工业报记者 高学治
近年来，河北省隆尧县坚持党建引领，将组织优势转化为发展优势，探索推行“红色网格”党建模式，把种植大户、技术能手、电商新农人等吸纳进网格，构建起“支部选才、网格搭台、产业检验”的工作闭环，让党员技术骨干成为带动产业发展、服务身边群众的生力军，为乡村振兴注入持久动力。
三类群体进网格
四级链条落到底
“种了十几年苹果，以前疏果全凭经验，如今跟着专家学了新技术，哪个果该留、哪个该疏，我都能给大伙讲得明明白白。”6月7日，在隆尧县梅庄村的果园里，技术网格员魏世彬一边给果农讲解，一边对记者说。
在隆尧，像魏世彬这样的技术网格员并非个例。隆尧县委组织部副部长董翔翔介绍，技术网格员的遴选重点面向三类群体：种植大户、技术能手、有直播技能的农户。“由村党支部牵头，通过群众推荐、个人自荐、支部审核，把懂技术、有热情、能带富的能人选配到网格员岗位上，确保每个网格都有技术骨干、每类产业都有党员带头。”
梅庄村是远近闻名的苹果种植村。网格员王志超发现果农常年受白蜘蛛困扰，主动在网上多方搜寻高效药剂，先在自己果园试验，确认效果可靠后再推荐给周边果农，成功解决了防治难题。网格员魏世彬主攻水肥管理，推广微喷灌溉结合水溶肥技术，帮助果树提高养分利用率，结出的果子饱满有光泽。网格员四建军、魏利晓聚焦果树授粉环节，为果农提供技术指导，有效提升了幼果坐果率。
为了让技术真正惠及农户，梅庄村依托村合作社，与河北省农林科学院石家庄果树研究所建立了长期合作关系。专家到村指导，网格员先学一步，再手把手传授给包联农户，形成了以党支部为枢纽的“专家—园区—网格员—农户”四级技术传导链。梅庄村党支部书记魏广峰告诉记者：“专家来一次不容易，但网格员天天在地里，他们学会了，就能随时教给农户。”
从苹果到甜瓜
技术之花遍地开
“红色网格”并非梅庄村独有。在隆尧县小孟村，依托北方现代农业园区党总支，整合了7个村党支部和1个非公企业党组织力量，推行“五统一分”管理模式。党员技术骨干担任产业项目信息员、技术员、销售员，带动发展设施大棚近5000亩，注册了“隆尧小孟甜瓜”地理标志商标。目前，该村年产量达3.1万吨、产值1.5亿元，带动群众增收7500余万元。在泽畔村，同样把技术人才编进网格，让党员带头、技术落地、群众受益，实现了组织体系与产业链条的深度咬合。
从梅庄到小孟，从苹果到甜瓜，一批批技术型网格员扎根田间，带着乡亲学技术、拓销路、兴产业。目前，隆尧县共有15390名“红色网格员”活跃在农民中间，已带动近万名群众增收致富。
实打实激励
让技术人才愿意干留得住
“让技术人才持续服务群众，靠的是实打实的组织激励。”董翔翔说。
在梅庄村，村里对网格员实行“技术优先”政策：有了新技术、新设备，让网格员免费试用；外出培训、果园技能学习，网格员优先参加。村党支部书记还带着网格员远赴山东学习金蝉养殖。此外，村党支部还在网格员家门口挂起“共产党员户”标识牌，既是荣誉更是责任。
“咱自己先把技术学到手，果子种好了，群众自然跟着干。”种了多年果树的网格员四假妮对记者说，“看着村里果园一年比一年好，心里头骄傲。”
在隆尧县采访期间，记者感受到的不仅是技术的落地，更是一种组织力量的深度嵌入。当党支部成为技术传导的枢纽，当网格员既是党员又是技术骨干，党的组织优势便真正转化为产业发展优势和群众增收优势。“红色网格”不仅织密了基层治理的末梢，更织出了乡村振兴的希望图景。