中国工业报记者 贾支渝

在国家大力推进新型建筑工业化、智能建造与绿色低碳转型的政策大背景下，山西德通集团秉持“德行天下，通向未来”的企业理念，二十载砺剑前行，实干攻坚。其从交城县夏家营镇段村一座小型加工厂起步，历经初创求索、规模扩张、技改升级、多元布局、绿色转型五大发展阶段，成长为以商品混凝土、预应力管桩、PC预制构件三大板块为核心，涵盖装配式自建房、化工新材料、物流运输等配套产业的现代化集团公司，商业版图扎根三晋，辐射全国。作为山西省预应力管桩、PC预制构件领域的标杆企业，其预应力管桩产能规模稳居山西省行业第二位。

筚路蓝缕 实业深耕 筑牢发展根基

山西德通集团下辖山西德通路桥建筑材料有限公司、山西德通预制构件有限公司、山西恒锦新材料有限公司、交城县德通运输有限公司、山西德屹建筑工程有限公司、山西德通科技集团有限公司、山西德通新材料有限公司，在市场历练中不断发展壮大。

创业初期，山西德通厂房简陋、设备不足、资金紧张、市场狭小。第一代德通人迎难而上，奔走拓市，始终将产品质量放在首位，恪守契约精神，严把生产关口，使产品市场不断扩大，形成了立足山西、拓展全国的局面。

2012年是山西德通发展的关键转折点。大型混凝土搅拌站的建成，使德通跳出单一水泥制管业务，产品线全面拓宽，实现规模化自主经营，可同步保障公路、市政管网、房建、水利等项目建材供应。

2015年，山西德通路桥建筑材料有限公司完成股份制改造，持续加大装备投入，引进大型滚焊机、涨圆设备、径向挤压制管生产线等先进设施，建成多条商砼、PC预制构件自动化生产线，配套专业运输、泵送设备，厂区规模、生产能力实现跨越式提升。

2017年，山西德通预制构件有限公司成立，主攻预应力管桩、PC预制构件生产，并配套自动化流水线与省级企业技术检测中心，补齐山西省本地预制构件产能短板。

2025年，山西德通抢抓机遇，依托研发、设计、生产、施工、售后全产业链布局，打造从图纸到入住的一站式装配式自建房解决方案。实践中，德通人开展一对一订单式服务，结合不同区域风貌与家庭需求，为客户量身设计户型；通过自有现代化生产基地，在智能生产线上生产标准化构件，从源头把控品质；再由专业施工团队进入现场装配预制件，20天即可完成建筑主体，大大缩短建房周期。据统计，一站式装配式自建房可减少60%建筑垃圾。此外，建材可回收，符合乡村生态建设要求。

目前，山西德通的预应力管桩构建起产品差异化、区位保供、全链条协同、绿色工艺、本地化技术服务五大核心竞争力，改变山西重大桩基支护项目建材长期依赖省外调运的局面。针对复杂地质工况，企业自主研发打造PRC混合配筋预应力管桩、耐腐蚀高性能混凝土管桩等特色桩型。PRC混合配筋管桩抗弯、抗剪性能优异，既可作为建筑基桩，也适用于深基坑支护，契合高抗震设防区域建设需求；对比传统灌注桩，工厂预制品质稳定，能够显著压缩施工周期。耐腐蚀高性能混凝土管桩掺配自主研发的高性能复合功能材料，抗硫酸盐、抗氯离子侵蚀能力突出，可满足强腐蚀环境百年服役标准。

▲德通管桩

守正拓新 多元协同 做强核心主业

品质是企业生存的生命线。山西德通搭建闭环质量管控体系：原材料采购实行供应商准入、批次抽检制度，所有物料经实验室检测合格方可入库；生产端依托自动化生产线精准配比，降低人为误差，严格按照国家标准组织生产；成品出厂前完成强度、耐久性、密封性、抗腐蚀性等多项检测，不合格产品严禁出厂；运输采用密闭罐车，防止物料离析和沿途扬尘污染，精准调度配送，为项目提供一站式供货保障。

凭借过硬产品，山西德通与中铁十七局、山西一建、山西二建、山西四建、山西八建、山西建投、金茂、金地、保利、万科、富力、万达、华润、中建、中铁、中电建、中天等知名企业建立合作关系，深度参与汾河生态治理、市政管网升级、文教卫工程、棚户区改造等民生项目，产品覆盖山西太原、吕梁、大同、长治、运城和新疆、内蒙古等多地。

混凝土、预应力管桩、PC预制构件是山西德通发展的根基。2025年，该集团持续夯实主业根基：PC构件年产销量突破两万方，市场版图不断扩大；混凝土板块推出“惠民进万家”市场活动，品牌口碑持续提升；管桩业务深耕存量市场，品质优势进一步凸显，品牌竞争力持续增强。各板块联动发展的实践证明，坚守主业阵地、强化核心优势，是企业稳固市场地位的关键。

面向未来，山西德通实施产品“尖刀计划”：混凝土业务向定制化、功能化方向升级；PC构件重点研发高性能、超薄、大跨度、异形构件；管桩板块加快大直径复合桩、水利支护桩、特种耐腐蚀桩研发推广；装配式建筑构建从低层到多层，从民居到公建完整产品体系，用硬核产品实力打造“德通智造”名片。

▲装配式自建房智能生产线

精益管理 绿色赋能 激活内生动力

向管理要效益已经落实到山西德通生产经营各个环节。2025年，该集团推出一揽子管理提升举措：生产一线推行“零浪费”行动，生产成本有效下降，增强企业价格韧性与盈利空间；采购环节建立申报、审批、审核分权制衡机制，提升库存周转效率，降低资金占用；行政管理入驻钉钉数字化平台，审批时长平均缩短60%以上；跨部门启用工作协作单制度，构建高效协同机制，形成一体化运营格局，现代化企业治理体系日趋完善。

创新是企业穿越周期的核心引擎。2025年，山西德通紧扣建材行业绿色转型、工业固废综合利用相关政策，多点推进技术创新：生产、设备、研发多部门协同攻关，破解管桩余浆回收利用难题，把生产废弃物转化为可用原料，年增效超百万元；建成843.2KW光伏发电系统，搭建厂区“光储充放换”微电网，电力全部自用，一座零碳工厂示范项目初具雏形；依托装配式技术储备发力装配式自建房，新产品市场反响良好。

山西德通持续推进绿色化改造，厂区料仓全封闭，配套喷淋降尘装置；生产车间密闭化升级，布袋除尘设备全天候运行；出入口设置车辆冲洗平台，运输车辆密闭加盖；厂区绿化同步推进，生产废水循环回用、固体废弃物再生加工，走出经济效益与生态效益双赢的发展路径。据介绍，山西德通下一步将实施“极限降本”“循环增效”工程，优化光伏储能体系，把零碳工厂建设经验复制推广至各生产基地，推动绿色低碳由成本负担转变为企业核心竞争力。

▲装配式房屋实景

人才为基 崇德向善 践行企业担当

人才是企业长远发展的核心底气。山西德通持续引进专业技术人才，建成集设计、研发、生产、销售、安装、运输于一体的运营体系，告别粗放管理模式，全面迈入标准化发展阶段。

为厚植企业文化，丰富全体职工精神文化生活，山西德通举办职工技能大赛，选树技术能手、岗位标兵，以比武练兵激发岗位干事活力；常态化开展各类文体活动，充盈员工业余文化生活，不断提升员工归属感、幸福感。集团坚持扎根生产一线育才选才，注重从实操岗位淬炼干部，大胆启用年轻骨干，为管理团队持续注入新鲜活力。

山西德通积极履行社会责任，把公益担当融入企业发展血脉，用点滴爱心传递企业温度，为家乡教育、乡村公益事业注入持久温暖力量。集团对内设立员工子女升学奖学金，让企业发展红利惠及职工家庭；对外开展多元助学行动，为大学生、研究生发放助学金，面向幼儿园、中小学开展捐资助学，捐赠校服等物资，助力本土教育事业发展。常态化开展走访慰问与节日关怀，春节等重要节点为周边村民发放慰问物资，向敬老院捐赠生活物资，传递乡土温情。出资支持段村古节等本土传统民俗活动，守护传承地方传统文化，助力乡村文化振兴。积极对接公益平台，向山西省青少年发展基金会、交城县顺风公益协会捐赠资金，拓宽公益覆盖面，反哺地方社会发展。

2026年是山西德通集团成立二十周年，也是该集团迈向高质量发展的关键之年。立足新型工业化、绿色建造重大机遇，山西德通确立“高端化突破、精细化运营、生态化布局”三大战略支柱，聚力打好市场开拓、创新驱动、管理变革、风险清零、团队升级五大攻坚战，依托绿色化、数字化转型打造“混凝土＋”产业生态，构建区域领先、国内知名的绿色低碳建材产业集群。

山西德通集团董事长田继宗在采访时说：“实业没有捷径，守住主业、严控品质，才是民营企业穿越周期的根本。二十年只是企业发展的一个重要节点。站在新起点，全体德通人将接续奋斗，扎根三晋大地，以匠心打磨产品，以实干筑路山河，持续为山西基础设施建设、县域实体经济高质量发展贡献德通力量”。