中国工业报记者 贾支渝
汾河之畔,吕梁东麓,在交城这片工业沃土之上,山西东昌电站锅炉设备有限公司(以下简称东昌锅炉)扎根装备制造领域二十余载,从创业初期一间加工锅炉辅机的小型作坊,历经一次次资质突破、产能扩建、技术革新,稳步成长为集锅炉设计、整机制造、部件加工、现场安装维修于一体的全资质A级特种设备综合制造企业。一路走来,东昌锅炉始终锚定两大发展主线不动摇:一边深耕电站锅炉承压装备赛道,以精工智造、严苛质控夯实实体经济根基;一边践行民企社会责任,建立长效扶残助残机制,为74名残疾职工搭建稳定就业、增收自立、体面生活的广阔平台。凭借产业发展与公益担当的双向发力,企业先后斩获“山西省扶残助残爱心企业”“山西省助残先进集体”两项省级荣誉,走出了一条制造实业提质升级、助残事业温暖前行的协同发展之路,为县域福利型制造企业高质量发展写下生动范本。
匠心铸器全链布局,夯实锅炉制造产业底盘
东昌锅炉2010年由原山西交城县东昌锅炉设备有限公司更名设立。创业之初,公司仅能够生产炉排、分层煤斗等简易锅炉辅机,产品类型单一、技术门槛较低,市场议价能力有限。企业深知,特种设备行业资质就是市场通行证,自成立之初便确立了“先拿资质、再扩产能、后强技术”的长期发展思路,一步一个脚印完成资质进阶,不断拓宽自身产业版图。
2006年,东昌锅炉顺利取得A级锅炉部件制造许可证,迈入火电配套核心赛道,开始为国内各大电厂配套生产省煤器、过热器、再热器蛇形管、集箱等关键承压构件,实现了从简单辅机加工向电站锅炉核心部件制造的跨越。2012年成为东昌锅炉发展的关键一年,4月新增锅炉膜式壁制造许可,10月通过A级锅炉安装许可验收,打通部件生产、现场安装一体化经营通道,业务半径由车间生产延伸至项目施工现场。2022年,东昌锅炉成功获批A级锅炉整机生产资质,一举补齐锅炉整机、承压部件、改造维修全产业链最后一块短板,成为吕梁区域内资质齐全、配套能力突出的锅炉装备制造龙头企业。
完备的资质体系,支撑起品类丰富、产能稳定的完整产品矩阵。目前,东昌锅炉核心业务覆盖A级锅炉整机制造、锅炉安装改造维修两大板块,可批量生产防磨瓦、抓钉、锅炉钢架、大型结构件等各类配套构件。核心承压部件产能常年保持高位稳定输出:膜式壁月产能300吨、蛇形管月产能500吨、大型结构件月产能500吨,并可同时承接多台大中型电站锅炉配套批量订单,供货保障能力位居当地行业前列,产品广泛供应国内各大锅炉主机厂、火电电厂、热电联产项目。
雄厚的硬件基础是精工制造的先决条件。东昌锅炉总占地面积6.6万平方米,拥有标准化生产车间3万平方米,配套420平方米专业探伤室,其中曝光室面积320平方米。厂区内分区规划焊材一级、二级专用库房,独立焊接试验室,标准化理化检测中心,场地布局、设备配置、环境条件全部严格对标A级特种设备制造强制检验规范,为承压部件生产检测筑牢硬件根基。
精密特种设备制造,人才梯队是第一核心竞争力。东昌锅炉现有在岗员工244人,分为锅炉产品制造、结构件制造两大生产板块;拥有专业技术人员31人,占职工总人数12%,其中锅炉专业8人、机械专业23人、焊接专业10人。经过二十余年生产实践沉淀,企业培育出一大批实操精湛、经验丰富的一线产业工人,形成了工程师统筹、技术员落地、熟练工执行的完整人才体系,为高精度锅炉承压部件稳定生产筑牢人才根基。
顺应山西省智能制造、绿色制造转型大趋势,东昌锅炉持续加大资金投入,迭代升级自动化生产与精密检测设备,全力打造现代化智能生产车间,百余台套行业领先设备先后落地投产。智能化改造不仅提升生产效率,更改善了车间作业环境,降低高强度人工劳动强度,为残疾职工适配更多温和、安全的辅助岗位创造了条件。
守牢质量生命线,全周期服务擦亮企业市场名片
锅炉承压设备直接关系电站机组长期稳定运行安全,质量就是特种设备企业生存发展的核心命脉。东昌锅炉深耕行业二十载,组建了完整自主设计、试验研发团队,具备锅炉本体、电气控制系统一体化设计开发能力,构建起覆盖研发、生产、检测、交付全链条的标准化质量管控体系,先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001:2018职业健康安全管理体系三大权威体系认证。企业始终恪守“以质量求生存,以管理增效益”的经营宗旨,搭建起原材料入库检验、工序过程检验、无损探伤检测、水压性能试验、成品出库复核的闭环质检流程,每一件承压部件均留存完整检测档案,实现产品质量全程可追溯。
虽然锅炉承压部件精密加工、无损检测板块起步时间相对较晚,但东昌锅炉坚持高起点建设质控标准,依托智能化产线、全套精密检测仪器持续优化制造工艺,用稳定可靠的产品品质赢得国内各大锅炉主机厂商的长期合作认可,市场合作客户逐年增多,市场份额稳步扩大。
标准化、透明化的质量承诺,成为东昌锅炉开拓市场、树立行业口碑的核心竞争力。企业向全国合作客户作出郑重承诺,七大刚性质量准则覆盖生产、发货、售后全流程:严控管材原材料品质;产品尺寸性能全部达标;所有焊口100%无损检测无遗漏;成套发货配件一件不缺;整机水压试验一次合格;按照项目工期有序准时送达项目现场;现场质量问题6小时快速响应,质量问题无条件及时处置,重大质量问题由公司管理层亲赴项目现场督办整改。
过硬的产品之外,东昌锅炉搭建售前、售中、售后一站式全周期服务保障体系,打造差异化服务优势。售前实行多渠道7×24小时快速响应机制,客户可通过服务热线、官方邮箱、线上留言随时咨询需求,业务人员第一时间对接答疑;客户实地到访厂区,可全程参观自动化生产车间、无损检测中心,工作人员一对一讲解产品工艺、产能适配方案,消除合作顾虑。售中服务坚持按需定制,深度对接客户产能、原料、投资预算等核心需求,量身定制经济适配、性能完备的锅炉部件整体解决方案,最大化保障客户项目收益。售后服务坚守客户、品质、服务三重优先原则,所有产品出厂前完成全流程质检把关,配备专业维修服务团队,提供长效现场技术支持,覆盖设备调试、检修、维保全流程。
厚植助残温情,全方位守护残疾职工体面就业
作为交城县重点社会福利企业,东昌锅炉现有残疾职工74人,占企业职工总人数的比重达30.3%,是吕梁区域内集中安置残疾人就业规模领先的装备制造企业。
规范用工管理,100%兜底保障合法劳动权益是企业助残工作的底线。东昌锅炉坚持残疾人平等就业原则,所有入职残疾职工全部签订规范劳动合同,严格落实社保政策,足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险,从法律层面筑牢劳动权益保障防线。同时,岗位分配坚持以人为本,根据职工身体条件,科学划分劳动强度低、操作流程简易、远离高温高压高危工序的适配岗位,做到因人定岗、人岗相宜,从源头降低劳动负担,让残疾职工能够安心、舒心工作。
落实同工同酬,稳定薪酬助力残疾职工自立增收。东昌锅炉明确,残疾职工基础月薪不低于2050元,在统一普调薪资的基础上,对勤学肯干、技术熟练、工作表现突出的残疾职工,实行单独大幅薪资上调激励。薪酬发放则优先保障残疾职工,月底先核算残疾职工工资,足额发放,多年来从未出现拖欠薪资情况。对于部分掌握辅助焊接、探伤辅助技能的残疾职工,企业执行与同岗位健全技术职工完全一致的薪酬标准。残疾劳动力在此依靠劳动获得对等收入,摆脱依靠社会救助的生活状态,真正实现经济独立、人格自立。
完善后勤配套,精细化优待举措化解生活难题。针对残疾职工行动、出行、休息的特殊需求,东昌锅炉专项投资完善专属配套设施:建成残疾职工专用休息室,统一购置全新床铺、储物柜、全套床上生活用品,保障职工工作间隙舒适休息;职工食堂设立残疾职工专属就餐座椅,就餐优先安排;购置专用通勤接送车辆,优化沿途停靠点位,要求司机务必将肢体残疾职工送至家门口,切实解决出行不便难题。日常管理推行弹性人性化工作制,不强制残疾职工加班、夜班,充分尊重职工身体承受能力,把人文关怀落到每一天的生产生活之中。
长效暖心帮扶,“五走访”机制传递企业温情。企业常态化开展送温暖工程,建立标准化“五走访”制度:职工家庭遭遇重大困难必走访、生病住院必走访、逢年过节必走访、子女升学必走访、结婚生育必走访。每年统一组织全体残疾职工免费健康体检,实时掌握职工身体状况;针对丧偶、受灾、家庭困难的残疾职工,管理层带队送上慰问金与生活物资,切实化解群众生活痛点。同时常态化组织集体交流活动,引导残疾职工树立自尊、自信、自强、自立的积极心态,明确要求全体职工平等包容、互助友爱,营造温暖和谐的厂区氛围。
东昌锅炉二十余年持之以恒的助残实践,收获了职工群众与各级主管部门的认可,两块沉甸甸的省级荣誉奖牌,便是企业实业向善最好的见证。
实业向善步履不停,产业民生共绘长远蓝图
建厂以来,东昌锅炉在各级政府、残联、市场监管、应急管理等部门扶持帮助下,全体职工同心协力,克服原材料价格波动、市场竞争加剧、技术迭代加速等多重挑战,保持着持续稳定生产经营。企业负责人表示,扶残助残是民营企业义不容辞的社会责任,作为一项久久为功的事业,企业将持之以恒,坚定不移地把助残之路长久走下去。
立足长远发展,东昌锅炉确立了产业升级与助残惠民双向并行的发展规划。产业端,持续深耕A级锅炉承压部件制造主业,持续加大智能、绿色产线技改投入,优化全流程质量管控体系,升级一站式服务链条,稳步拓展全国火电、热电市场;助残端,计划在条件允许情况下进一步扩大残疾人就业安置规模,持续升级厂区无障碍配套设施,丰富残疾职工技能培训、文体活动、心理疏导等服务,不断完善薪酬激励、困难帮扶长效机制,保障残疾人平等共享企业发展成果。
精工实干铸就实业根基,温情助残彰显民企担当。东昌锅炉以特种设备智能制造夯实县域实体经济底盘,以稳定就业托举残疾人美好生活,将企业发展与民生福祉紧密相连,走出了一条产业提质、助残惠民协同共进的特色道路,为福利制造企业高质量发展提供了可复制、可借鉴的实践样本。
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