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2025年12月19日下午，山东省人民政府新闻办公室举行新闻发布会，介绍省属国资国企深化改革、推动高质量发展的最新进展。会上，山东省国资委相关负责人首次系统披露了今年7月启动的“育新行动”实施情况，引发广泛关注。
据山东省国资委副主任秦春玲介绍，“育新行动”是山东深化国企改革、强化科技创新引擎的重要举措。该行动聚焦国家重大战略、重点领域和关键核心技术，面向省属企业中处于种子期、初创期的战略性新兴产业和未来产业项目，通过“精准滴灌”式政策扶持，加快培育一批具有“专精特新”特质的高成长性企业。
自启动以来，行动首批征集企业及项目达249个，经过两轮专家严格论证，最终拟入库重点培育170个。秦春玲强调，在遴选过程中坚持“优中选优、宁缺毋滥”，从资源条件、市场潜力、技术成熟度和技术先进性四个维度，依据国家技术标准科学评估，确保真正优质的“金种子”脱颖而出。
为提升培育实效，山东在实施机制上创新推出“梯次培育”模式。根据企业成长规律和研发阶段，将入库项目划分为A（小试）、B（中试）、C（产业化）三个阶段，分别匹配差异化支持策略，实现“全过程陪伴、分阶段推进、成熟一批递补一批”的动态管理。
在政策支持方面，山东注重“量身定做”。除统筹运用科技型企业分红激励、员工持股、项目跟投、超额利润分享等现有激励工具外，还加大省属企业创投基金投入力度，并探索建立中长期评估评价机制。对每个入库企业和项目实行“一企一策、一项目一方案”，推动政策精准匹配与高效协同。
此外，为确保行动落地见效，山东省国资委将“育新行动”纳入企业“一把手”工程，实行清单化管理、项目化推进，并强化定期评估与过程管控，压实企业主体责任，力求取得实实在在的成效。
秦春玲表示，开展“育新行动”不仅是推动省属企业转型升级的关键抓手，更是服务山东科技强省战略、构建现代化产业体系的重要支撑。下一步，山东将持续优化创新生态，加速科技成果向现实生产力转化，为全省高质量发展注入强劲动能。（李霄宇）