山东高速所属鲁铁实业公司党委认真贯彻落实上级决策部署，坚持以“链擎先锋・翼展新程”特色党建品牌为统领，构建“1233”党建工作体系，将党员先锋力量转化为企业转型的核心动能，实现了传统贸易向“主业突出、多业协同”实体化运营发展，以高质量党建引领实体化转型发展实现新突破。

品牌筑基，锚定转型航向的精神坐标

鲁铁实业公司党委围绕“以供应链业务为主题，以路衍产业和第三产业为两翼”的“一体两翼”发展战略，以“党建引领发展、品牌凝聚力量”为主线，主动对标高质量发展要求，将党建工作深度融入供应链业务、路衍产业、第三产业等中心业务环节，创建“链擎先锋・翼展新程”特色党建品牌。

“链擎先锋”彰显核心动能——在煤焦、合金、钢材等供应链核心业务中，党员干部职工组建攻坚专班，以先锋姿态突破市场壁垒、优化资源配置，成为供应链强链补链延链的“主引擎”。

“翼展新程”凝聚协同合力——以党建为纽带串联路衍产业与第三产业“两翼”，通过党员带头破解升级难题、服务项目落地，推动“一体”与“两翼”同频共振，为公司实体化转型插上“双翅”，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。

体系破局，“1233”架构激活党建效能

为确保品牌创建落地见效，鲁铁实业公司创新构建具有企业特色的“1233”党建工作体系，扎实推动党建与生产经营深度融合。

坚持“1个核心引领”，把稳改革方向盘。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心引领，加强公司党委对“一体两翼”发展战略的全面领导。实施党建引领高质量发展“五大攻坚”工程，聚焦供应链“提质”、路衍“破冰”、风控“筑墙”、品牌“赋能”、队伍“提能”五大关键领域精准发力，切实以党建“红”引领业务“兴”；严格落实“第一议题”制度，将党中央关于产业发展、国企改革的决策部署和上级党委要求及时贯彻到公司业务发展全过程，确保公司发展方向与党的政策方针高度一致，为“一体两翼”发展提供坚实政治保障。

强化“2个融合驱动”，激活业务新动能。聚焦“思想淬炼+业务实战”双轮驱动，设立党员“示范岗、责任区、突击队”，推动党员在攻坚克难中发挥先锋作用。坚持“品牌与业务同频、特色与职责共振”，打造“一支部一品牌”，一支部紧扣服务保障职能，打造“服务先锋·初心引航”子品牌，聚焦服务、后勤保障提质增效；二支部立足风险防控主业，创建“合规·护航”子品牌，筑牢经营发展防线；三支部深耕供应链业务，确立“服务零距离·合力共发展”子品牌，深化与客户的协同联动，形成“主品牌立标杆、子品牌显特色”的生动格局。

搭建“3个平台支撑”，筑牢融合载体。搭建党建业务融合交流平台，举办“链翼论坛”，促进各业务板块共享资源、互鉴经验，共同探索新发展模式；搭建党员学习教育平台，采用“线上+线下”方式，充分利用高速e学、学习强国等数字化学习平台，定期举办党员培训班、专题讲座等活动，全面提升党员综合素质；搭建党群服务实践平台，设立“链翼党群服务中心”，整合政策咨询、业务办理、困难帮扶等功能，由党员带头提供服务，及时响应职工与客户需求，增强企业凝聚力，营造良好发展氛围。

抓好“3个建设重点”，夯实发展根基。加强组织建设，全面推进党支部标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”等制度，提升基层党组织的组织力和战斗力；加强队伍建设，开展“链翼先锋”党员教育培训，推举优秀党员代表，分享先进经验，同时评选“劳动模范”，通过微信公众号专题宣传先进事迹，营造“比学赶超”浓厚氛围；加强制度建设，制定党建与“一体两翼”业务融合考核细则，强化考核激励，建立党建工作与业务工作“四同步”机制，即同谋划、同部署、同推进、同考核，确保党建与业务深度融合、协同发展。

党业融合，用“党建优势”引领“转型发展”

理论学习武装凝心铸魂，提升政治领导力。通过加强党的领导与理论学习，确保公司全体党员干部职工政治立场坚定，自觉贯彻党的路线方针政策，围绕“严真细实快”工作要求，牵头制定加强作风建设实施方案，组织全员开展“作风体检”，建立“问题清单+整改台账+验收标准”闭环管理机制，以过硬作风筑牢发展根基，为公司实体化转型提供坚强政治保障。

党建引领融入生产经营，提升发展推动力。强化党建与业务融合发展，组建党员营销团队开展联合营销，优化日钢煤炭供应链业务流程，成功开发落地日钢烟煤运贸一体化业务；协同上游供应商设立煤炭“前置仓”，稳定青钢煤炭货源供应渠道；深化省内电厂业务合作，拓展煤炭业务品类，新增3家煤炭贸易合作电厂；紧抓临沂钢投新能源投产契机，成功开发临沂钢投新能源气肥煤业务。围绕装卸业务提质、设备租赁拓量、货场开发增效、第三产业培优攻坚方向，运用“党建+项目”“党建+服务”模式，落地寿光、华泰站装卸业务，拓展龙口港木片物流总包业务，储备岚山站集装箱装卸业务，多元化经营第三产业，精准发力推动业务升级，实现党建工作与供应链业务、路衍产业、第三产业深度融合，推动实体化转型发展取得实效。

平台筑基赋能员工成长，提升队伍战斗力。开展20芳华丨“文化润心·青春筑梦”系列专题活动，聚力打造红色鲁铁、活力鲁铁、清廉鲁铁、建功鲁铁，加快构筑“鲁铁品牌”。开展“党业·行”主题党日活动、“红色观影活动”等7场特色活动，将品牌理念融入党员教育、业务攻坚、文化建设全过程。与中车山东风电公司等合作单位开展主题党日活动，组织业务骨干开展深度交流，建立长期合作机制，凝聚思想共识，激发奋进动能。

强基固本激发实干担当，提升组织执行力。聚焦生产经营核心任务，结合每名党员岗位实际制定可量化、可考核的具体指标，签订《党员攻坚承诺书》，变“模糊承诺”为“刚性约束”，引导党员在“一体两翼”战略实施中挺膺冲锋，成为推动公司改革发展的骨干力量，有效激励广大职工积极参与改革发展，党支部标准化、规范化水平不断提升，党组织的向心力、落实力进一步增强。

下一步，鲁铁实业公司将持续以党建品牌创建推动党建工作水平提升，促进业务高质量发展，切实把政治优势转化为治理优势，把党建优势转化为发展优势，把人才优势转化为能力优势，把组织优势转化为执行优势，推动党建与业务融合互促，为公司发展贡献更大力量。