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“水浴锅干烧，就会导致仪器过热。要想确保使用安全的话，需要安装一个温控开关，超温停止加热就可以了。”
“光靠温控，还是不太保险，水照样被蒸发掉。咱们是不是可以增设一个液位开关，当水位达到下限时，能自动断开电源。”
“可这设备一停，化验就停了，耽误生产。我想，还应该再加装一个报警装置，及时通知化验员加水，确保化验工作的连续性。”
经过多次“交锋”“碰撞”和“争论”，5月19日下午，大庆油田试油试采分公司地质大队创新俱乐部刘宝华团队关于《开展改进地质工作技术方法》的创新方案终于成型了。同时，有关“化验室水浴锅研究”和“压后携砂图版技术创新”的思路也越来越清晰了。
“这得感谢大队给我们搭建了创新俱乐部的平台。”看到凝聚着团队成员近一个月心血的“作品”，试油试采分公司地质大队首任创新俱乐部负责人、勘探深层项目部刘宝华说。
说起这个创新俱乐部的由来，还得从4月23日“世界读书日”谈起。
4月23日10时，试油试采分公司地质大队大队长范学君把刘宝华、刘会红、马子杰、马威奇、吕明宇等8位“80后”“90后”召集到一楼大厅，直截了当地问道：“今天是什么日子？谁知道？”刚开始，大家还不知道范学君“葫芦里卖的是什么药”，一时还真是有些懵了，还是脑子灵光的刘宝华反应快，他说：“今天是世界读书日，这是个很有意义的日子。”
“有意义的日子，咱们共同办一件有意义的事儿，如何？”范学君说，众后生齐声回答“好！”
“大队班子看你们几个都爱学习、爱思考，还挺能琢磨事儿的，有意想在今天成立个创新俱乐部，你们看如何？”范学君说，“现在，大队就是要给你们年轻人搭台子、压担子、扶梯子。希望大家利用好这个平台，结合咱们地质管理和试井评价工作的实际，从取全取准资料、服务油田勘探增储大局出发，多多开动脑筋，自我挖掘潜能，发挥团队的创造力。用我们的创新成果赋能提质增效，赋能油田勘探增储。”
“这真是一件大好事儿！对油田、对企业、对个人都有利。”刘宝华等人说。一个由8名“80后”“90后”地质管理技术人员组成的“创新俱乐部”，就这样成立了。
“以前，咱们的技术人员大多偏重于方法和图版类革新。我想，是不是从现在开始，咱们这些人能够涉猎一些全新的工程类领域，立足咱们的工作实际，能创新的就创新，能革新的就革新，能改造升级的就改造升级。总之，咱们的成果要从油田探勘增储实践中来，再更好地服务于油田勘探增储大局。”刘宝华说。
接着，创新俱乐部成员、勘探中浅层项目部的马威奇又坦言：“我看，咱们还要在研究成果方面横向对标试油大队、工程技术大队，纵向更要对标研究院和采油厂，这样不仅可以使我们看到自身的不足和差距，更有利于我们这个创新俱乐部抬高起点，行稳致远。”
船的力量在帆上，人的力量在心上。据悉，试油试采分公司地质大队创新俱乐部还将持续用心、持续用力、久久为功，通过集思广益、群策群力，努力让新思维、新思想、新思路“碰撞”出来的创新火花，在“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动和推进新时代油田振兴新发展的征程上释放出更多更好更新的优质能量。