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通讯员王明庆 中国工业报曲长辉
今年以来，采油一厂生产保障大队团委为提高青年员工整体素质，打造一支业务精通、作风优良、知识全面、服务一流的青年员工队伍，不断加大培训力度，陆续开展了一系列学习讲座、技能演练等培训活动。
这个大队团委组织广大青年员工签订导师带徒协议，严格执行培训、考核、评比等制度。采取每月组织一次知识答卷、定期检查学习笔记、到期举行鉴定考试的措施，提高青年员工实际操作能力，充分发挥岗位技术骨干以老带新作用，指导青年员工进行日常岗位技能操作和指导。他们定期组织青年员工参加各项技能竞赛、技术比武、应急演练的集体性活动等，实现了边学习、边工作、边监督、边提高的培训实效，促进了青年员工业务技能的快速提高。同时，他们采用师傅传授与上网自学相结合、集中和分散学习相结合的方式，引导青年员工深入学习生产工艺和操作规程，鼓励员工参加与业务相关的学历培训，提高个人文化素养，有效提高了青年员工的综合素质。