生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。第四油矿严格按照上级各项工作部署,凝聚起“众志成城战疫情,同舟共济渡难关”的强大力量,不忘初心、牢记使命,全力打赢疫情阻击战。
排查隔离有“力度”
第四油矿提高政治站位、增强政治担当,坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央、上级部署要求上来。第一时间成立矿、队两级防控领导小组和矿、队、班组三级疫情防控管理网络。一声号令,全矿快速进入战“疫”状态。在日产管理上,做到每天矿领导到小队、机关到分管系统、小队干部到班组岗位“三个必查”;在信息共享上,做到办公场所和通勤车辆消毒情况、上岗人员在岗情况、员工和家属返回大庆隔离情况每日“三个必报”;在学习教育上,做到上级文件精神、自我防护知识、本岗位安全生产状况“三个掌握”。对全矿1782名员工进行了出行轨迹和身体状况进行了排查,对每天动态和行踪进行报备,实时发送位置共享,不放过任何一个薄弱点。
亲情关爱有“温度”
亲情关怀一片爱。在四矿上下万众一心,打响疫情阻击 战的同时,时时发生着暖心的一幕。他们积极利用内外宣传平台,弘扬正能量,发出四矿声音,分群体推行“线上+线下”立体化宣传和送温暖服务。
“国家有难,咱不添乱”“戴口罩、勤洗手、常通风、少出门”、“不传谣、不信谣、科学防控、人人有责”。每名员工都能收到这样的信息和问候。“线上”,他们利用微信平台、网络视频链接,推送防护知识、工作动态,“线下”积极开展送温暖服务。
对实行弹性工作人员群体,利用网络视频链接,让大家“动”起来。推送健身操、瑜伽、食品制作、心理健康小讲座等员工喜闻乐见的小视频,锻炼身心,将员工的情感连接起来。让大家“学”起来。将上级文件精神、疫情防控知识、集团公司、油田公司职代会精神等发到每名员工手机上,组织大家认真学习,贯彻落实好上级精神。让大家“干”起来。组织全矿各单位和干部围绕矿总体规划,利用网络视频办公,将上级工作要求、矿重点工作等进行布置,进一步完善小队和干部个人规划,抓好2020年工作安排。
对在家隔离群体“管”起来。做到生活上关心,由矿统一组织为17名在家隔离人员送去米、面、油等生活物资和瑜伽垫、跳绳、扑克、象棋、军旗、跳棋等健身、减压、休闲用品,并通过视频对他们进行点对点、面对面、手拉手、心贴心地进行心理辅导,有让他们安心在家隔离。
对在外地滞留群体“帮”起来。实时掌握他们的健康情况和心里状态,做好心理辅导,并对他们家里困难,组织党员干部帮助解决,使他们深切体会到组织的关心关怀。
后勤保障有“热度”
物资保障到位是夺取“战疫”胜利的前提。矿组织多方采购,配备了测温枪43支、温度计300多个、口罩2600多个,配备酒精1220升、84消毒液480升。后勤服务人员以不辞辛苦、坚守岗位,为工作在疫情防控和生产一线员工提供安全优质服务为己任,坚守“伙线”。每天对上岗员工进行体温筛查,对工作场所、工器具、餐用具清洗消毒,简单的工作重复做,重复的工作用心做。矿、队两级食堂为提高一线防控人员自身抵抗力,他们研究制定科学、营养的食谱,由专人进行分餐制打包装盒。想法设法提供新鲜蔬菜均衡营养,让工人们感受到温暖、感受到爱。
此时此刻,四矿上下动静结合,上岗干部员工以身作则,用自己行动引领带动让防控疫情的信心一强再强;弹性工作员工耐心守候,相互提醒相互监督相互鼓励,杜绝疫情蔓延,向“战疫”胜利发起猛烈冲锋。
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