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近日，走进位于四川省绵阳市游仙区的四川文隆新材料科技有限公司（下称“文隆新材料”）的精密铸造车间，蜡模生产线上的机械手正精准运转，一枚枚“党员示范岗”标识牌在工位上格外醒目。近日，这家企业迎来“双喜临门”：公司“航天发动机高温合金异形部件精密铸造技术产业化”项目获得500万元中央引导地方科技发展资金支持，公司党支部也获评“绵阳市先进基层党组织”。
文隆新材料党支部成立于2024年6月，现有党员10名，其中8人是企业技术或管理骨干。自成立之初，党支部便确立了“支部建在项目上，党旗插在工位上”的工作导向，以“红色引擎”点燃科技创新动能，成为游仙区非公企业党建引领高质量发展的生动样本。
面对航天发动机高温合金异形部件精密铸造这一行业难题，党支部迅速组建“党员技术攻坚组”。由党员骨干领衔，团队聚焦蜡模精密铸造、制壳涂层均匀性等5项关键技术瓶颈展开集中攻关。党员带头严格执行“零缺陷”生产标准，扎根一线紧盯制壳、熔炼、检测等关键工序，反复优化工艺参数。“遇到技术难题，冲锋陷阵的常常有党员带头。”公司技术负责人吴亚夫感慨道。
一组数据见证了攻坚成效：产品合格率从65%跃升至95%，单条产线人力成本降低30%，关键工序生产周期缩短30%。这一跨越式提升，助力文隆新材料从国内配套走向国际舞台。为打通国际市场，党支部成立“党员认证工作专班”，党员骨干带头钻研认证标准、梳理工艺短板。2026年7月，公司正式取得国际宇航质量体系AS9100D认证，拿到了进入国际宇航业务的“敲门砖”。目前，公司正全力冲刺NADCAP特殊过程认证，向着全面融入国际宇航供应链的目标稳步迈进。
技术突破离不开人才支撑，党支部始终把人才队伍建设作为党建工作的核心抓手。“公司引进的技术骨干都是党员，入党的都是技术尖子。”党支部负责人乔进福介绍。支部创新推行“党建+人才”双培养机制，在生产一线、技术研发、质量管控等核心岗位设立党员示范岗、党员责任区，引导党员亮身份、作表率。
在智能化改造中，党员骨干带头推进产线升级，投用6台（套）制壳智能化机械手，搭建全流程信息化管理系统，实现订单进度实时可查、生产数据全程追溯。同时，党支部主动对接高校院所，构建“引才、育才、用才、留才”全链条人才体系，为公司深耕航空航天高端市场储备了坚实的专业力量。
在技术攻坚和人才培养的基础上，党支部坚持将党建工作与企业文化建设深度融合，把“诚信、创新、务实、担当”的企业精神融入生产经营各环节。通过常态化开展党性教育、红色教育，大力弘扬工匠精神，引导党员职工立足岗位精益求精，将“零缺陷”标准贯穿熔模铸造全链条，助力企业在高端制造领域树立了良好口碑。
从65%到95%的合格率跃升、从传统铸造到智能制造的转型、从配套国内到走向国际跨越证明，非公企业党建不是“虚功”，而是实实在在的生产力。在游仙区，像文隆新材料这样的“红色引擎”正加速集聚，为绵阳建设中国科技城贡献着源源不断的先锋力量。（杨萌）