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8月7日，大庆油田采油五厂第六作业区人事部门联合纪检部门组成专项检查组，深入各基层班组，对队务公开及奖金公示情况开展全覆盖督导检查。
检查组采取“不打招呼、直奔现场”的方式，重点围绕公开内容是否详实、更新是否及时、程序是否规范三个维度展开。在现场，检查组逐一核查班组公开栏，对照考勤记录、分值明细、奖金分配方案等逐一比对，确保每一笔账目都公开公正。
从检查情况看，多数班组能够严格落实队务公开制度，做到了“日常事项每月公开、重大事项及时公开”。但检查中也发现个别班组存在公示内容更新滞后、明细不够细化等问题。对此，检查组当场提出整改意见，明确整改时限，要求相关班组立行立改、限期落实。
队务公开是基层民主管理的重要抓手，也是党风廉政建设的前沿阵地。此次人事与纪检部门联合检查，既是对基层管理的“体检”，更是对职工权益的“护航”。通过“亮家底”“晒账本”，真正让职工知实情、督实行，让干部受监督、守底线。
下一步，采油五厂第六作业区将持续完善“党委统一领导、职能部门协同、纪检监督检查、职工积极参与”的民主管理工作格局，推动队务公开从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，以公开促公正、以透明促廉洁，为作业区高质量发展营造风清气正的基层治理环境。（孙佳彤）