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巡察工作是国企完善内部治理、规范经营管理、锤炼干部队伍的重要抓手，而思政建设是夯实巡察成效、深化标本兼治的核心支撑。平高集团有限公司作为专注高压开关GIS制造、电力储能、综合能源服务的骨干国企，产业布局涵盖传统电力装备智造与新型能源服务领域，业务链条长、岗位层级多、廉洁风险点分散。从纪委履职角度来看，巡察工作不仅是排查经营风险、整治作风问题的手段，更是开展全员思政教育、净化干事生态、凝聚发展共识的重要载体。以思政赋能巡察工作，能够有效破解“重问题整改、轻思想根治”的治理难题，推动企业合规经营、稳健发展。
思政赋能，让巡察工作更有温度、更有深度。传统巡察工作多聚焦制度执行、流程规范、履职尽责等显性问题的排查整改，容易忽视干部职工思想认知、价值导向、职业心态等隐性根源问题。电力装备制造行业对精细化、标准化、规范化要求极高，GIS设备精密制造、储能系统集成、综合能源方案落地等工作，都需要工作人员保持严谨细致、坚守初心底线。部分岗位出现的履职懈怠、流程不严、效率偏低等问题，表象是工作作风问题，根源是思想松懈、初心弱化、责任缺失。将思政建设贯穿巡察全过程，把思想研判、思政问诊纳入巡察核心内容，通过座谈访谈、基层调研、岗位走访等方式，精准掌握各部门、各生产线、各能源项目团队的思想动态，针对性开展思想引导、价值重塑，让巡察不仅“查问题、纠偏差”，更能“润思想、正风气”。
巡察赋能，让思政建设更接地气、更具实效。思政建设切忌形式化、空洞化，必须立足企业经营实际、岗位工作实际落地见效。巡察工作直面企业生产经营、项目管理、队伍建设的一线痛点难点，为思政赋能提供精准靶向。针对巡察发现的生产车间标准化作业不严、能源项目服务作风不实、职能部门履职推诿等问题，我们精准匹配思政教育内容，开展岗位思政赋能、廉洁思政塑形、担当思政铸魂等专项活动。聚焦GIS研发生产团队，强化精益求精、坚守品质的工匠思政教育；聚焦储能、综合能源业务团队，强化开拓创新、廉洁务实的从业思政教育；聚焦管理岗位，强化恪尽职守、服务基层的责任思政教育，让思政教育精准对接岗位风险、贴合工作需求。
双向联动，构建巡察思政常态化治理体系。为持续深化思政与巡察的融合成效，企业纪委牵头建立“巡察排查+思政整改+长效提升”的工作机制。对巡察发现的各类问题，在完成制度整改、流程整改的基础上，同步开展思想整改，通过专题思政研讨、一对一思想疏导、典型案例思政剖析等方式，从根源上杜绝同类问题重复发生。同时，将思政素养、思想作风、廉洁初心纳入巡察考核评价体系，作为部门评优、干部履职、岗位晋升的重要参考，倒逼全员重视思想建设、严守纪律规矩。依托巡察常态化工作，持续净化企业干事创业生态，杜绝浮躁功利、敷衍懈怠的不良风气，营造崇德向善、廉洁务实、担当作为的产业发展氛围。
未来，我们将持续深化思政赋能巡察工作模式，立足电力装备与新型能源产业发展需求，以精准巡察整治作风顽疾，以深度思政筑牢思想根基，推动企业内部治理更加规范、队伍作风更加优良、发展氛围更加清朗，为企业深耕电力装备主业、拓展新型能源赛道提供坚实保障。（平高集团有限公司，张璐）