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7月28日，大庆油田采油八厂第六作业区组织召开承包商隐患扣款及安全奖励标准专题讨论会，进一步厘清管理标准、统一思想共识，全面夯实井下作业安全管控基础。
会议首先传达学习上级安全生产周通报精神，通过复盘近年典型安全事故案例，精准梳理当前井下作业安全管控重点、风险难点。随后，作业区安全监察室结合修井作业现场实际，对承包商隐患扣款及安全奖励相关制度文件进行逐条解读，清晰明确隐患分级判定依据，细化各类违章、隐患对应的扣款标准，同时规范安全达标班组、隐患清零先进班组的奖励条件、审批流程和考核标准。会议结合现场典型违章案例，深入剖析管控漏洞带来的安全风险，针对制度落地执行、隐患闭环整改、安全台账规范化管理等关键环节，明确具体工作要求，严控现场作业安全风险。
在交流研讨环节，参会人员围绕井下高危作业隐患判定标准、奖惩制度执行难点、现场安全管控短板等核心问题开展深入交流，分享管控经验、梳理工作思路，有效解决了以往奖惩标准不统一、判定口径不一致的管理问题，进一步统一了现场安全管理标准，凝聚了齐抓共管的安全工作共识。各承包商负责人现场表态，将第一时间传达落实会议精神，常态化开展班组安全自查自纠，严格依规落实作业管控要求，主动排查整治各类安全隐患，全力实现施工现场隐患动态清零。
随后，作业区相关领导详细解读安全奖励奖金的设立初衷、运行机制及管理意义，强调安全奖惩机制是“激励+约束”双向管控的重要抓手，既要通过刚性考核倒逼责任落实，杜绝违章违规作业，也要依托正向激励调动全员履职积极性，推动现场安全管理标准化、规范化提升。（李晔）